Alankomaissa työnantajilla ja työntekijöillä on ensisijainen vastuu työterveydestä ja -turvallisuudesta yrityksessä. Ne sopivat yhdessä työolosuhteista, ja ammattiliitot ja alan ammattijärjestöt tukevat niitä asianmukaisten työterveys- ja työturvallisuustoimenpiteiden laatimisessa. Nämä työolosuhteet on määritelty työolosuhteita koskevassa säädöksessä (Arbowet), jossa säädetään Alankomaiden työterveyttä ja työturvallisuutta koskevista peruslaeista. Arbo-besluit (työolosuhteista annettu asetus) sisältää Arbowet-säädökseen perustuvat tarkemmat määräykset, joissa esitetään erityisiä turvallisuuskäytäntöjä useille eri aloille ja työntekijäryhmille. Arbocatalogus (työterveys- ja työturvallisuusluettelo) on lisälähde, jossa luetellaan kulloisenkin alan työskentelyolosuhteita koskevia toimenpiteitä ja ratkaisuja. Arbocatalogus sisältää myös esimerkkejä ”hyvistä käytännöistä”, jotka tarjoavat käytännön menetelmiä säännösten noudattamiseksi. Jos työnantaja soveltaa Arbocataloguksen toimenpiteitä, hän voi luottaa siihen, että nämä toimet täyttävät lakisääteiset vaatimukset.
Alankomaiden työviranomainen (NLA) vastaa lainsäädännön täytäntöönpanosta, ja sosiaali- ja työministeriö (SZW) antaa yrityksille enemmän liikkumavaraa mukauttaa tapaa, jolla ne pyrkivät edistämään hyviä työoloja. Sosiaali- ja työministeriö on julkaissut strategisen The Arbovisie 2040 -vision, jossa hahmotellaan hallituksen tavoitteet ja strategiat terveellisempien ja turvallisempien työpaikkojen luomiseksi vuoteen 2040 mennessä.
Koordinointikeskus on paikka, johon kootaan yhteen paljon tietämystä, tietoa ja kokemusta. Työnantajajärjestöjen ja ammattiliittojen edustajat tekevät yhteistyötä, jotta Euroopasta peräisin olevat työturvallis- ja työterveystiedot olisivat kaikkien saatavilla ja kaikkien ymmärtämässä muodossa. Alankomaiden koordinointikeskusta hallinnoi TNO.