Organisaatiostrategia ja työohjelmat

Strategia 2025–2034:  ensisijaisten tavoitteiden määritteleminen vaikutusten aikaansaamiseksi

EU-OSHAn nykyisessä strategiassa hahmotellaan sen painopisteet vuosikymmeneksi ja esitetään kolme strategista toimintalinjaa, joilla on seuraavat tavoitteet:

1. Tarjotaan näyttöä ja tietoa nykyisistä, uusista ja esiin nousevista riskeistä ja niiden vaikutuksesta turvallisuuteen ja terveyteen sekä riskien ehkäisemisestä poliittisen päätöksenteon ja tutkimuksen tueksi.
2. Edistetään ja helpotetaan sellaisten välineiden ja resurssien kehittämistä, joiden avulla viraston verkostot ja yhteistyökumppanit voivat parantaa työturvallisuus- ja työterveysriskien ennaltaehkäisyä työpaikoilla.
3. Edistetään tiedotus- ja verkostoitumistoimia, joiden avulla virasto ja sen sidosryhmät voivat edistää myönteistä riskien ehkäisyn kulttuuria työpaikoilla.

Lisätietoa on EU-OSHAn vuosien 2025–2034 strategiassa.

Tulevien vuosien suunnittelu

EU-OSHAn pääjohtaja laatii ja hallintoneuvosto hyväksyy vuosittain yhtenäisen ohjelma-asiakirjan, jossa määritellään viraston kolmivuotinen jatkuva ohjelma. Se sisältää selkeät painopisteet ja tavoitteet, jotka varmistavat, että virasto käyttää resurssejaan ja verkostoaan parhaalla mahdollisella tavalla.  Yhtenäisessä ohjelma-asiakirjassa täsmennetään yksityiskohtaisesti tulevien vuosien operatiiviset toimet ja tavoitteet.

Aikaisempien vuosien työohjelmiin ja yhtenäisiin ohjelma-asiakirjoihin voi tutustua Julkaisut-osiossa.