Toimitusketjujen hallinta työterveyden ja -turvallisuuden vaatimustenmukaisuuden parantamiseksi

Vaikutus työterveyteen ja -turvallisuuteen kasvaa

Rakennus- ja elintarvikealalla ostajien ja toimittajien väliset toimitusketjusuhteet vaikuttavat yhä enemmän työn organisointiin ja ohjaukseen. Tämä tarkoittaa, että työturvallisuus- ja -terveysvaikutukset eivät enää määräydy pelkästään yritystasolla, vaan ketjun alkupäässä toimivilla päätöksentekijöillä on ratkaiseva rooli.

Työterveys ja -turvallisuus paranee eniten, kun yritykset hyödyntävät molempia:

• Sopimuksiin perustuva johtaminen: muodolliset vaatimukset, standardit, sertifioinnit, tarkastukset.
• Suhteisiin perustuva johtaminen: yhteistyö, vuoropuhelu, yhteiset tavoitteet.

Tällainen hybridimalli auttaa jakamaan vastuuta oikeudenmukaisesti, lisäämään luottamusta ja parantamaan tilannetta jatkuvasti koko ketjussa.

Vipuvaikutusta luovat käytännön välineet

• Selkeät työturvallisuutta ja työterveyttä koskevat kriteerit tarjouskilpailuissa ja hankinnoissa.
• Avoimet toimittajien valintavaatimukset.
• Entistä tiukemmat työturvallisuuteen ja -terveyteen painottuvat sopimuslausekkeet.
• Jatkuva yhteistyöhön perustuva seuranta toimittajien kanssa.
• Luottamuksen ja yhteistyön kulttuuri.

Alakohtaisia näkemyksiä: rakennusala ja elintarviketeollisuus

Rakentaminen:

• Yhteisen turvallisuuskulttuurin korostaminen asiakkaiden ja urakoitsijoiden välillä on erityisen tehokas strategia.
• Turvallisuuskulttuurilla on ratkaiseva merkitys, kun useat urakoitsijat toimivat yhdessä.
• Yhteisymmärrys, työntekijöiden osallistuminen ja alhaalta ylöspäin suuntautuva viestintä ovat olennaisen tärkeitä.

Elintarviketeollisuus:

• Hybridimalli lisää luottamusta ja vastuunjakoa.
• Tulokset osoittavat, että työterveydessä ja -turvallisuudessa sekä työoloissa on tapahtunut mitattavissa olevia parannuksia.

Toimintaohjeet sääntelyviranomaisille ja alan toimijoille

• Tutkimustulokset osoittavat, että markkinavoimilla voi olla merkittävä rooli työturvallisuuden ja -terveyden edistämisessä toimitusketjussa, mutta ne eivät voi korvata sääntelyä.
• Sisällytetään työturvallisuutta ja työterveyttä koskevat avoimet kriteerit julkisiin ja yksityisiin hankintoihin.
• Puututaan erityisiin haasteisiin, joita pk-yritykset kohtaavat toimitusketjun vaatimusten täyttämisessä.
• Yhdistetään hankintaryhmät ja yritysten yhteiskuntavastuusta / yhteiskunnallisesta kestävyydestä vastaavat ryhmät työterveyden ja työturvallisuuden painoarvon kasvattamiseksi.
• Käytetään pitkän aikavälin sopimuksia toimittajien vakauden ja investointien mahdollistamiseksi.
• Rakennetaan luottamusta säännöllisten fyysisten käyntien ja avoimen vuoropuhelun avulla, myös työturvallisuutta ja -terveyttä käsittelevän.
• Säilytetään joustavat toimitusehdot ja tuetaan toimittajia ennakoimattomien ongelmien ilmetessä.