Програми за наблюдение на здравето следва да се създават само ако подобряват защитата и предотвратяването на рисковете и отговарят на четири критерия: необходимост, целесъобразност, научна обосновка и ефективност. Тези програми обикновено се организират от службите по трудова медицина. Международният комитет за Етичния кодекс по трудово здравеопазване определя етични критерии за наблюдение на здравето.

Някои европейски директиви и национални законодателни актове определят съдържанието и методологията на наблюдението на здравето по отношение на специфични фактори. Необходимо е съхраняване на записите, а работниците трябва да бъдат информирани за резултатите. Въпреки това, тъй като тази информация е поверителна, работодателят бива уведомен само за пригодността на работниците за работа и за мерките, които следва да се предприемат на работното място.

Изискванията за предоставяне на данни от мониторинг и наблюдение на здравето и специфичните правила за съхраняване на записите също са определени в директивите. Например Директивата относно канцерогените и мутагените уточнява, че записите трябва да се съхраняват в продължение на 40 години.

Свързаната с условията на труд експозиция на биологични агенти може да бъде свързана с редица здравословни проблеми, включително инфекциозни заболявания, ракови заболявания и алергии. Освен това някои биологични агенти могат да доведат и до увреждане на плода при бременни жени.

Работниците в някои сектори, например здравеопазване и ветеринарни услуги, селско стопанство, управление на отпадни води и лаборатории, са особено изложени на риск. Те могат да работят директно с микроби или да бъдат изложени на тях чрез контакт, например с телесни течности или почва. Ако източникът на експозиция на биологичен агент е известен, относително лесно е да се предотвратят неблагоприятните ефекти върху здравето. Управлението на риска от неизвестни източници на експозиция е много по-трудно.

EU-OSHA предлага публикации по тази тема:

Биологични агенти и свързани с работата заболявания: резултати от преглед на литературата, експертно проучване и анализ на системите за наблюдение: Доклад и Резюме

Документи за обсъждане, в които се определят секторите с висок риск от експозиция на биологични агенти: здравеопазване, работни места, включващи пътувания и контакти с пътници; професии, свързани с животни; управление на отпадъците и пречистване на отпадъчни води; и селско стопанство.

Доклади за наблюдение на свързаните с работата заболявания, които се считат за признаци за ранно предупреждение, могат да спомогнат за идентифициране на ситуации или работни места, при които има нужда от подобряване на управлението на безопасността и здравето при работа. EU-OSHA е публикувала научни изследвания в областта на системите за ранно предупреждение и оповестяване за откриване на ранните признаци на свързаните с работата заболявания:

Системи за ранно предупреждение и оповестяване — литературен преглед

Системи за ранно предупреждение и оповестяване — експертен семинар — резултати от работата

Методи за предупреждение и оповестяване в процеса на откриване на трудови заболявания в ЕС: Доклад и Резюме

Системи за предупреждение и оповестяване — работен семинар относно политиката — резултати от работата 

Методи за предупреждение и оповестяване в процеса на откриване на трудови заболявания в ЕС: Презентация за специалисти

Проучване на всички документи за експертно обсъждане относно системите за предупреждение и оповестяване

Броят на злополуките на работното място е намалял с 25 % през последните 10 години. Въпреки това свързаните с работата заболявания все още причиняват смъртта на около 2,4 милиона души в световен мащаб всяка година, 200 000 от които са в Европа. 

Дейността на EU-OSHA във връзка със свързаните с работата заболявания има за цел да предостави доказателствен материал във връзка с профилактиката, политиката и практиката. Друга важна цел е да се осигури по-добър преглед на тежестта на професионалните заболявания.

Свързаните с работата заболявания включват:

Текущи проекти

През 2015 г. EU-OSHA започна мащабен проект, който обхваща три области от научните изследвания, политиката и практиката по отношение на свързаните с работата заболявания:

Определения и регламенти

„Свързано с работата заболяване“ е всяко заболяване, причинено или влошено от фактори на работното място.Тук влизат много заболявания, причините за които са по-сложни и включват комбинация от професионални и непрофесионални фактори.

„Професионално заболяване“ е заболяване, предизвикано преди всичко от експозиция на работното място на физичен, организационен, химичен или биологичен рисков фактор, или на комбинация от тези фактори. Професионални заболявания са предимно тези, изброени в националното законодателство като резултат от експозиция на рискови фактори по време на работа.Признаването на професионално заболяване може да бъде свързано с обезщетение, ако е ясно, че е налице причинно-следствена връзка между професионалната експозиция и заболяването.

В Европейския списък на професионалните заболявания се съдържат препоръки относно професионалните заболявания, които следва да бъдат включени в националните списъци на държавите членки. Освен това в него се отправят препоръки за въвеждането на правила за компенсация, профилактиката и събирането на статистически данни.

Документи с насоки на равнището на ЕС и на национално равнище определят диагностичните критерии и критериите, свързани с експозицията, за признаване на професионални заболявания като такива, включени в списъка. Допълнителни критерии се прилагат за обезщетения, свързани най-вече с минимална степен на увреждане или нетрудоспособност. Много държави членки публикуват данни за признати професионални заболявания в годишните доклади относно състоянието на безопасността и здравето при работа.

Коя е причината за професионалните заболявания?

Много видове заболявания, включително ракови заболявания, респираторни разстройства, сърдечносъдови заболявания, кожни заболявания, мускулно-скелетни смущения и проблеми с психичното здраве, могат да бъдат причинени или влошени вследствие условията на труд. Въпреки че основните причини за тези заболявания могат да бъдат комплексни, някои експозиции на работното място допринасят за развитието или прогресирането на дадено заболяване, включително:

Важно е да се следят отблизо рисковете, свързани с тези експозиции, както и тяхното взаимодействие помежду им и с променящите се модели на работа.

Повишаване на осведомеността и насърчаване на превенцията

Добрите практики на ниво предприятие включват насърчаването на култура на предотвратяване на риска и повишаване на благосъстоянието на работното място. От съществено значение е също така предприятията да оценяват и управляват рисковете и да спазват йерархията на превенцията.

Други добри начини за намаляване на възникването на свързани с работата заболявания са използване на проактивно наблюдение с цел предотвратяване на здравословните проблеми на работното място и насърчаване на по-здравословни работни места посредством дейности за насърчаване на здравето на работното място.