Инструментите за визуализиране на данни представят факти и цифри по редица въпроси в областта на здравето и безопасността при работа (БРЗ) в Европа, включително управление на риска, условия на труд, демографски данни, въздействие върху здравето, политики и стратегии.

Инструментите са удобни за ползване и предлагат констатации и данни, които могат да се филтрират по страни, браншове и други променливи.

Европейският стълб на социалните правила гарантира основното социално право на безопасни и здравословни условия на труд в Европа. Основаващ се на 20 основни принципа, европейският стълб има за цел да предостави нови и по-ефективни права за гражданите, включително справедливи условия на труд, равни възможности и достъп до пазара на труда.

Това е особено важно в контекста на стълба на ЕС, тъй като с него се цели да се осигурят основните социални права, включително справедливи условия на труд, равни възможности и достъп до пазара на труда. Както е посочено в един от основните му 20 принципа, „работниците имат право на работна среда, приспособена към техните професионални нужди и която им дава възможност да удължат участието си на пазара на труда“.

По-дългият трудов живот в по-добро здраве може да намали несигурността и същевременно да подобри производителността. В действителност добрите показатели за безопасност и здраве при работа водят до редица ползи, като например намаляване на отсъствията по болест, намаляване на разходите за здравеопазване, запазване на по-възрастните работници на работа, стимулиране на по-ефикасни работни методи и технологии и допринасяне за по-добро равновесие между професионалния и личния живот.

EU-OSHA стартира тригодишен проект през 2014 г. за определянето на ефективни политики, стратегии и практически подходи за управление на БЗР в ММП, които са жизненоважни за обществото и икономиката на ЕС.

Завръщането на работа след средносрочни или дългосрочни отсъствия по болест е сложен процес. Тук се включват следването на няколко стъпки и комбинираното въздействие от различни професии, които не е необходимо да бъдат използвани съвместно. Работното място трябва да заема централно място в системите за връщане на работа. Поради това EU-OSHA е поръчала изследване относно системи и политики за трудова рехабилитация и връщане на работа, което обединява добрите практики от цяла Европа.

Всяка година около 1,6 милиона души в Европа са диагностицирани с рак. Според изследване, представено по време на семинар на EU-OSHA относно свързаните с работата ракови заболявания, съществуват мерки по отношение на МСС във връзка със стреса и проблемите, свързани със здравето, но са налице по-малко мерки за реинтеграция и връщане на работа за работниците, засегнати от ракови заболявания, включително такива, свързани с работата.

Все повече и повече хора, преживели раково заболяване, се завръщат на работа. Важно е да се улесни тяхната трудова рехабилитация за насърчаване на благосъстоянието на тази уязвима група, както и за намаляване на свързаните с това обществени и икономически въздействия. EU-OSHA проучи този въпрос и публикува прегледи на трудова рехабилитация и връщане на работа след преживяно раково заболяване и препоръки към предприятията.

Трудова рехабилитация и връщане на работа след раково заболяване: литературен преглед

Политики и практики относно трудовата рехабилитация и завръщането на работа след преживяно раково заболяване — сегашните подходи: резултати от работа на семинар

9 случая от практиката във връзка с програми за трудова рехабилитация/връщане на работа