Подобряване на спазването на изискванията за безопасност и здраве при работа чрез инспекциите по труда и службите за превенция

Основни констатации

• Цифровизацията и основаното на данни насочване увеличават максимално ефективността на инспекциите, тъй като и петте държави са изправени пред предизвикателства, свързани със съотношението между инспекторите и работната сила и с ограничени ресурси в областта на БЗР.
• Правоприлагането се преориентира от модел, насочен изцяло към „командване и контрол“, към подкрепящи и насърчаващи подходи, които отразяват реалността на различните предприятия.
• Силните мрежи за сътрудничество са от съществено значение — нито една институция не може да се справи самостоятелно с предизвикателствата в областта на БЗР, особено по отношение на достигането до МСП и уязвимите работници.
• Подходите и инструментите за дистанционна и цифрова подкрепа — от видео консултации до чатботове с ИИ — се превърнаха в постоянна част от системите за БЗР.
• Устойчивите подобрения в областта на БЗР зависят от изграждането на вътрешни способности сред работодателите и работниците посредством стратегии, съобразени с различни видове контекст и целеви групи.

Какво означава това за създателите на политики и практикуващите специалисти

• Стратегиите трябва да бъдат гъвкави и съобразени с различни видове контекст — няма универсално решение, подходящо за всички случаи.
• От съществено значение е прилагането на „портфейлен“ подход, при който се съчетават множество стратегии.
• Продължават да са налице значителни пропуски при основаното на доказателства проектиране, мониторинга и оценката на интервенциите.
• Въпреки напредъка на технологиите, човешкият опит, преценката и взаимоотношенията продължават да са от решаващо значение.
• Заключително послание: Чрез съвместна работа и съчетаване на цифровите иновации с човешките прозрения можем да укрепим системите за БЗР и да създадем по-безопасни и по-здравословни работни места в цяла Европа.