Управление на веригите на доставки за по-добро спазване на изискванията за безопасност и здраве при работа

Construction workers attaching crane hooks

© Roman_23203 - stock.adobe.com

В днешната взаимозависима икономика начинът, по който дружествата управляват своите вериги на доставки, оказва огромно влияние върху безопасността и здравето на работниците. С проекта „Инструменти за въздействие с цел безопасност и здраве при работа (LIFT‑OSH)“ се проучва как купувачите, клиентите, дружествата и работодателите в секторите на строителството и хранително-вкусовата промишленост в Европа могат да използват влиянието си на пазара, за да стимулират постигането на по-добри резултати в областта на безопасността и здравето при работа (БЗР).

Нарастващо влияние по отношение на БЗР

Взаимоотношенията между купувачите и доставчиците във веригата на доставките в секторите на строителството и хранително-вкусовата промишленост оказват все по-голямо влияние върху начина, по който се организира и контролира работата. Това означава, че резултатите в областта на БЗР вече не се определят само на равнището на дружествата — лицата, които вземат решения нагоре по веригата, играят решаваща роля.

БЗР се подобрява най-много, когато дружествата използват следните два вида управление:

  • Управление на договорите: формални изисквания, стандарти, сертификати, одити.
  • Управление на взаимоотношенията: сътрудничество, диалог, споделени цели.

Този хибриден подход спомага за справедливо разпределение на отговорностите, укрепва доверието и води до непрекъснато усъвършенстване в рамките на цялата верига.

Практически инструменти за въздействие

  • Ясни критерии за БЗР при тръжните процедури и възлагането на поръчки.
  • Прозрачни изисквания за подбора на доставчици.
  • По-стриктни договорни клаузи, насочени към БЗР.
  • Съвместни последващи действия с доставчиците, провеждани постоянно.
  • Култура на доверие и сътрудничество.

Прозрения, специфични за секторите на строителството и хранително-вкусовата промишленост

Строителство:

  • Особено ефективна стратегия е акцентирането върху споделената култура на безопасност между клиентите и изпълнителите.
  • Културата на безопасност играе решаваща роля при взаимодействието между множество изпълнители.
  • От съществено значение са споделените разбирания, ангажираността на работниците и комуникацията „от долу нагоре“.

Хранително-вкусова промишленост:

  • Хибридното управление повишава доверието и споделянето на отговорността.
  • Резултатите показват видими подобрения по отношение на БЗР и условията на труд.

Свързани с политиката насоки за регулаторните органи и практикуващите специалисти

  • От констатациите е видно, че ефектът на пазарния лост може да играе съществена роля за постигането на напредък по отношение на БЗР във веригата на доставките, но той не може да замени регулаторната дейност.
  • Включване на прозрачни критерии за БЗР при възлагането на обществени и частни поръчки.
  • Преодоляване на специфичните предизвикателства, пред които са изправени МСП при спазването на изискванията, свързани с веригата за доставките.
  • Интегриране на екипите по възлагане на поръчки и по корпоративна социална отговорност/социална устойчивост, за да се отдаде по-голям приоритет на БЗР.
  • Използване на по-дългосрочни договори, за да се създадат условия за стабилност на доставчиците и за инвестиции.
  • Изграждане на доверие чрез редовни физически посещения и открит диалог — включително по въпросите на БЗР.
  • Поддържане на гъвкави условия за доставка и подпомагане на доставчиците при възникване на непредвидени проблеми.