Иновативни икономически стимули за насърчаване на безопасността и здравето при работа — примери от Германия

В настоящия документ за обсъждане се прави преглед на икономическите стимули, установени от външни организации в Германия, и тяхното въздействие върху безопасността и здравето при работа (БЗР). В него също така се разглежда как те оказват въздействие върху МСП, тъй като традиционните системи бонус-малус, основаващи се единствено на данните за злополуки, може да ги поставят в неблагоприятно положение.

Конкурсите са ефективни стимули за насърчаване на БЗР, както и наградите, а премиите могат по-ефективно да насърчават превантивните мерки в МСП. Извършването на повече систематични оценки ще бъде от полза, а административната тежест за дружествата и застрахователните институции трябва да бъде намалена.