Madalmaade ettevõtetes vastutavad töötervishoiu ja tööohutuse eest eelkõige tööandjad ja töötajad. Nad peavad leppima kokku töötingimused ning ametiühingud ja sektori kutseühingud toetavad neid asjakohaste töötervishoiu ja tööohutuse meetmete koostamisel. Need töötingimused on loetletud töötingimuste seaduses (Arbowet), mis sätestab Madalmaade põhilised tööohutuse ja töötervishoiu õigusnõuded. Töötingimuste määrus Arbo-besluit sätestab töötingimuste seaduse põhjal üksikasjalikumalt konkreetsed ohutusprotokollid paljude sektorite ja töötajakategooriate jaoks. Neid täiendab tööohutuse ja töötervishoiu kataloog Arbocatalogus, mis loetleb töötingimuste meetmed ja lahendused valdkonniti. Kataloogis Arbocatalogus on ka heade tavade näited, mis pakuvad praktilisi meetodeid eeskirjade järgimiseks. Kui tööandja kohaldab kataloogi Arbocatalogus meetmeid, võib ta olla kindel, et need meetmed vastavad seadusest tulenevatele nõuetele.
Õigusaktide jõustamise eest vastutab Madalmaade tööhõiveamet (NLA) ning sotsiaal- ja tööhõiveministeerium (SZW) annab ettevõtetele suurema tegutsemisvabaduse heade töötingimuste edendamisel. Sotsiaal- ja tööhõiveministeerium on avaldanud strateegilise visiooni Arbovisie 2040, mis kirjeldab valitsuse eesmärke ja strateegiaid tervislikumate ja ohutumate töökohtade loomisel aastaks 2040.
Koordinatsioonikeskus on koht, kuhu on koondatud palju teadmisi, teavet ja kogemusi. Tööandjate ühingute ja ametiühingute esindajad teevad koostööd, et muuta Euroopast pärit tööohutuse ja töötervishoiu teave kõigile juurdepääsetavaks ja mõistetavaks. Madalmaade riiklikku koordinatsioonikeskust haldab TNO.