Boj proti sexuálnemu a kybernetickému obťažovaniu na pracovisku
Obťažovanie na pracovisku, či už osobne alebo na internete, má vážne dôsledky pre bezpečnosť a zdravie pracovníkov, ako aj pre dobré podmienky na pracovisku. Takmer každá tretia žena v EÚ zažila sexuálne obťažovanie na pracovisku, od nevhodných vtipov až...
OSHmail: aktuálne informácie o bezpečnosti a zdraví na pracovisku každý mesiac
Vznikajúce riziká, nové technológie a meniace sa pracovné modely naďalej menia pracoviská v celej Európe. OSHmail, informačný mesačník agentúry EU-OSHA, prináša prehľad o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, poznatky z výskumu agentúry, praktické...
Psychosociálne riziká vo vzdelávaní: pracovné faktory vyplývajúce na spokojnosť učiteľov
Pedagogickí pracovníci čelia na pracovisku veľkým psychosociálnym rizikám, medzi ktoré patrí vysoká pracovná záťaž, emocionálne nároky, obmedzená autonómia, neistota zamestnania a vystavenie násiliu. Tieto faktory ovplyvňujú duševné zdravie, pohodu a...
Odhaľovanie možností prevencie: 15 rokov nástroja OiRA
Hodnotenie rizík vytvára predpoklady pre bezpečnú a zdravú prácu. Mnohé malé podniky však stále nedokážu naplno využiť tento potenciál pre nedostatok zdrojov a odborných znalostí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). EU-OSHA pred...
Vytváranie zdravšieho pracovného prostredia pre učiteľov v meniacom sa odvetví vzdelávania
Naša nová správa sa zameriava na prevenciu psychosociálnych rizík a podporu dobrého duševného zdravia v radoch pedagogických pracovníkov, ako sú učitelia, akademickí pracovníci, výskumní asistenti a ďalší zamestnanci. Nachádzajú sa v nej osvedčené postupy...
Zhrnutie - Psychosociálne riziká vo vzdelávaní: pracovné faktory vyplývajúce na spokojnosť učiteľov
Pedagogickí pracovníci čelia na pracovisku veľkým psychosociálnym rizikám, medzi ktoré patrí vysoká pracovná záťaž, emocionálne nároky, obmedzená autonómia, neistota zamestnania a vystavenie násiliu. Tieto faktory ovplyvňujú duševné zdravie, pohodu a...
Stúpajúce teploty na pracovisku v dôsledku meniacej sa klímy
Klimatická zmena vedie k stále častejším a intenzívnejším horúčavám. Opakujúce sa vlny horúčav, ktoré tento rok v lete postihujú celú Európu, poukazujú na rastúce riziká pre pracovníkov. Vysoké teploty majú vplyv na bezpečnosť, zdravie a produktivitu...
Budúci vývoj a krízy súvisiace so zmenou klímy
Zameranie prognostickej štúdie Preskúmať, ako sa majú vyvíjať politiky a postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, aby zodpovedali meniacim sa podmienkam práce spôsobeným zmenou klímy a súvisiacim vývojom. Uvažovať nad rámec priamych rizík...
Prevencia psychosociálnych rizík v praxi: nové medziodvetvové prípadové štúdie poukazujú na to, čo funguje
Deväť nových prípadových štúdií EU-OSHA prináša inšpiratívne príklady z praxe, ktoré ukazujú, ako pracoviská na území celej Európy premieňajú povedomie o tejto problematike na konkrétne opatrenia podporujúce duševné zdravie – čo je práve hlavnou témou...
Ako rámec založený na údajoch viedol k zníženiu psychosociálnych rizík pri práci a zlepšeniu pohody pracovníkov
Rámec skupiny Swedbank s názvom Sustainable Employee (Udržateľný zamestnanec) využíva na identifikáciu a prevenciu psychosociálnych rizík pravidelné merania, opatrenia pod vedením manažérov a dialóg so zamestnancami. Zameriava sa na fyzické, organizačné...