Related Content | Safety and health at work EU-OSHA

11/03/2016

По-безопасен и по-здравословен труд на всяка възраст — описания по държави: Хърватия

Изтеглянеin: en | hr |

Показване на подробности

11/03/2016

По-безопасен и по-здравословен труд на всяка възраст — описания по държави: Австрия

Изтеглянеin: en | de |

Показване на подробности

11/03/2016

По-безопасен и по-здравословен труд на всяка възраст — описания по държави: Белгия

Изтеглянеin: en | fr |

Показване на подробности

10/03/2016

Чешка република — Програма „Health Ahead“ на GE Money Bank („GE Pro zdraví“)

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Нидерландия — „Win—Win“: проект за подобряване на здравето в предприятие за бояджийски услуги

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Норвегия — Политиката „Етап от живота“ на летището в Осло

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Норвегия — Мерки на политиката относно възрастните работници и служители в болница St. Olav

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Полша — По-безопасни и по-здравословни работни места за всички възрасти: случаят с шивашко предприятие в Полша (DARTEX)

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Словения — Програма „Грижи за здравето на работниците“ в мината за въглища Premogovnik Velenje

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Словения — Създаване на екип за насърчаване на здравето в Domel

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Испания — Мерки за задържане на опитни работници в ISS Facility Services

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Обединено кралство — Програмата на Northumbrian Water Group за подобряване на благосъстоянието

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Финландия — Управление на възрастта в общината на град Наантали

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Франция — Цялостен подход за благосъстоянието на по-възрастните работници в Solystic

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Франция — PSA Peugeot Citroën: картографиране на работните места за по-добро управление на работната сила

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Германия — доброволни медицински прегледи в Аudi

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Германия — „Да свалим от гърба“: задържане на работа на по-възрастните работници в малко предприятие за покриви

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Унгария — „STEP: стъпка напред за здраве“ (МОL Рlc)

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Латвия — Политика в областта на човешките ресурси в подкрепа на по-възрастните работници в Latvijas Balzams

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

09/03/2016

Финландия — Управление на възрастта в Веrner Ltd

Изтеглянеin: en

Показване на подробности

По-безопасен и по-здравословен труд на всяка възраст — описания по държави: Хърватия

По-безопасен и по-здравословен труд на всяка възраст — описания по държави: Австрия

По-безопасен и по-здравословен труд на всяка възраст — описания по държави: Белгия

Чешка република — Програма „Health Ahead“ на GE Money Bank („GE Pro zdraví“)

Нидерландия — „Win—Win“: проект за подобряване на здравето в предприятие за бояджийски услуги

Норвегия — Политиката „Етап от живота“ на летището в Осло

Норвегия — Мерки на политиката относно възрастните работници и служители в болница <i>St. Olav</i>

Полша — По-безопасни и по-здравословни работни места за всички възрасти: случаят с шивашко предприятие в Полша (<i>DARTEX</i>)

Словения — Програма „Грижи за здравето на работниците“ в мината за въглища <i>Premogovnik Velenje</i>

Словения — Създаване на екип за насърчаване на здравето в <i>Domel</i>

Испания — Мерки за задържане на опитни работници в <i>ISS Facility Services</i>

Обединено кралство — Програмата на <i>Northumbrian Water Group</i> за подобряване на благосъстоянието

Финландия — Управление на възрастта в общината на град Наантали

Франция — Цялостен подход за благосъстоянието на по-възрастните работници в <i>Solystic</i>

Франция — <i>PSA Peugeot Citroën</i>: картографиране на работните места за по-добро управление на работната сила

Германия — доброволни медицински прегледи в <i>Аudi</i>

Германия — „Да свалим от гърба“: задържане на работа на по-възрастните работници в малко предприятие за покриви

Унгария — „STEP: стъпка напред за здраве“ (МОL Рlc)

Латвия — Политика в областта на човешките ресурси в подкрепа на по-възрастните работници в <i>Latvijas Balzams</i>

Финландия — Управление на възрастта в <i>Веrner Ltd</i>