Унгария — „STEP: стъпка напред за здраве“ (МОL Рlc)

МОL е един от най-големите работодатели в Унгария, който се счита за водещ в областта на устойчивата заетост. От 2007 г. програмата STEP си постави за цел да намали трудовите злополуки и отсъствията поради заболяване и да задържи по-възрастните работници на работа. Управителен комитет (с участието на ръководители и работници) координира програмата за цялото предприятие. Службите по трудова медицина извършват оценка на здравето на всеки работник и разработват индивидуален план за здраве с мерки, напр. адаптиране към работното място, обучение или насърчаване на физическа активност. Местни екипи насърчават инициативите за здраве на работното място, напр. здравословно хранене и кампании за спиране на пушенето. Извършената оценка показва, че се увеличава броят на участниците в програмата, отсъствията по болест са под 2 %, има спад на сърдечносъдовите заболявания с 5 % и е подобрена здравната култура на работещите. Сред факторите за успех са включване на насърчаване на здравето в стратегията на предприятието, участие на заинтересованите страни, многообразие на предприетите мерки и ясна комуникация. Проблеми са установени при промяна на културата на работа и недостатъчното финансиране на програмата. Програмата е приложима в други ситуации, тъй като въпреки всеобхватния си характер мерките са съобразени с отделния работник.