Словения — Създаване на екип за насърчаване на здравето в <i>Domel</i>

Холдинг Domel Holding d.d., собственост на работниците и служителите, е глобален крупен производител на електрически двигатели, в който работят 952 работници на средна възраст 40 години. След 1998 г. екипът за насърчаване на здравето постави ударението върху превенция на влошеното здраве за намаляване на отсъствията по болест и насърчаване на здравето за подобряване на благосъстоянието на работещите. Провеждат се събеседвания за връщане на работа с цел установяване на причините за отсъствията поради заболяване, по-специално за работниците със здравни проблеми. Извършва се анализ на причините/разходите и се набелязват превантивни мерки, включително медицински прегледи, за превенция на заболяванията и адаптиране на работния процес с цел намаляване на злополуките/травмите. Проектът „Подобряване на начина на живот и грижи за здравето“ насърчава по-здравословните начини на живот. Инициативите включват обучение и субсидирани дейности. Финансирани от Здравноосигурителния институт след 2013 г., процедурите за насърчаване на здравето представят подробно изпълнението и оценката на тези дейности. Подобрено е разбирането на отсъствията по болест и се наблюдава спад на мускулно-скелетните смущения. Сред факторите за успех са използването на неформална комуникация, систематичен анализ на отсъствията по болест и постоянният процес на наблюдание и оценка. Проблеми са бавните резултати и липсата на всеобхватни здравни грижи за работещите. Проектът е приложим за други предприятия, при условие че са възможни изменения в работната среда.