Фокусен център на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа В Испания предотвратяването на рисковете на работното място се регулира от Закон 31/95 и от разпоредбите за неговото допълнение и изменение.

Френската система за превенция на професионалните рискове обхваща:

IИнституционалната система по безопасни и здравословни условия на труд в Италия е отговорност на Министерството на труда и здравеопазването в координация с Регионалните координационни комитети и социалните партньори. Компетенциите й са във връзка с осъществяване на консултация на законодателно равнище, надзор, насърчаване на здравето и подпомагане на предприятията.

Националният фокусен център на Кипър е Отдела за трудова инспекция.



Отделът работи под ръководството на Министерството на труда и социалните грижи. Основната цел на отдела в областта на безопасността и здравето при работа е да гарантира уместни и подходящи нива на здравословни и безопасни условия на труд с цел отстраняване или рязко намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания и да защитава обществеността от рискове, произтичащи от трудови дейности.

Латвийската фокусна точка е под управлението на Държавната инспекция по труда. С потока от информация се занимава Съветът по информацията, съставен от представители по въпросите на безопасността и здравето при работа от Министерството на социалните грижи, Държавната инспекция по труда, Асоциацията на свободните латвийски профсъюзи, Конфедерацията на латвийските работодатели и Института по безопасност и здраве на труда.

Люксембург е член на Европейския консултативен комитет за безопасни и здравословни условия на труд (ACSH), като тристранен комитет.


Унгарското правителство е възложило на министъра по заетостта и на окръжните служби в столицата и областните служби в страната да изпълняват административните задължения на органи, които се заминават с въпросите на безопасността и здравето при работа.

Националният субект, отговарящ за безопасните и здравословни условия на труд в Малта, е Органът за безопасни и здравословни условия на труд (OSH), сформиран със Закона за безопасни и здравословни условия на труд XXVII от 2000 г. Органът се състои от членове на борда, назначени от министъра в консултация с тристранните членове, които са представлявани основно от работодатели, служители и съюзи. Освен това той включва изпълнителен орган, който изпълнява следните функции:

В Нидерландия работодателите и служителите в рамките на една фирма носят основната отговорност за здравословните и безопасни условия на труд (ЗБУТ).