Министерството на труда и социалната политика (МТСП) е националната фокусна точка и действа като официален представител на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) в Република Северна Македония. Мисията на МТСП е ефективно да създава и прилага политики в областта на пазара на труда, социалната сигурност, равните възможности, защитата и предотвратяването на дискриминация в съответствие с международните стандарти и принципи.
The Ministry of Family, Labour and Social Services is the main responsible organization in the field of OSH, in collaboration with other ministries and stakeholders, and is responsible for developing, implementing and enforcing legislation.
The focal point on behalf of the Ministry is the Directorate General of Occupational Safety and Health. The Directorate General;
Названието Косово не засяга позициите по отношение на статута и е съобразено с Резолюция 1244/1999 на Съвета за сигурност на ООН и становището на Международния съд относно обявяването на независимост от страна на Косово.
Чрез своя Инспекторат по труда Министерството на труда и социалните грижи следи за приложението на Акта за безопасност на труда ("Официален вестник на Република Черна гора, no. 79/04), както и на друго законодателство в тази област и на мерките за безопасност на труда, освен в случаите, когато законът постановява, чe приложението на това законодателство по отношение на конкретни дейности се следи от други органи. Отделът по инспекция на труда е част от Инспектората по труда. Оглавява се от Главен инспектор по труда.
В Република Сърбия Министерството на труда и социалната политика отговаря за безопасността и здравето при работа. Министерството включва два административни органа с дейност в тази област, по-специално Дирекцията за безопасност и здраве при работа, която освен другите свои функции, се занимава с изготвяне на законодателство, и Инспекцията по труда, която отговаря за надзора на неговото изпълнение.
Компетенциите в областта на безопасните и здравословни условия на труд в Австрия се споделят от различни органи. Правното основание се намира в Закона за безопасност и защита на здравето при работа (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) и нормативните актове, приети на основание на този закон.
Основният нормативен акт в Полша, който урежда правото на безопасни и здравословни условия на труд е Конституцията на Република Полша. Средствата за реализация на това право са уредени със закон, и по-специално Кодекса на труда. Основната уредба в Кодекса в областта на БЗУТ се намира в Раздел X относно БЗУТ, в Раздел VII относно закрилата на жените на работното място и в Раздел IX относно закрилата на младежите на работното място. Системата на организация на закрилата на труда е разделена на две нива: национално ниво и на ниво предприятия.
В Словения безопасните и здравословни условия на труд попадат в компетентността на Министерството на труда, семейството и социалните въпроси и на Министерството на здравеопазването. Тези две министерства наблюдават и оценяват ситуацията в гореспоменатата област и на тази основа изработват наредби и решения за стандартизирано регулиране в сферата на безопасните и здравословни условия на труд. Контролът върху изпълнението на наредбите в тази област попада в компетентността на Инспектората по труда на Република Словения.