Португалската фокусна точка се управлява от ACT — Орган за условията на труд под прекия контрол на Държавното министерство на солидарността, заетостта и социалната сигурност, като се ползва от административна автономност на цялата континентална територия.

В Румъния компетентният орган в областта на БЗР е Министерството на труда, семейството и социалната защита. Основни отговорности: изработване на национална политика и стратегия в тази област, изготвяне на проекти на нормативни актове с цел прилагане на националната стратегия и наблюдение на процеса на прилагане на законодателството. Инспекцията по труда следи за прилагането на законодателството в сферата на БЗР.

Органите на държавната администрация в областта на инспекцията на труда са Министерството на труда, социалните въпроси и семейството на Словашката република, Националният инспекторат по труда, чието седалище е в Кошице и осем инспектората по труда, които са разположени и притежават компетентност за териториите, съответстващи на осемте административни региона в Словашката република.

Министерството на социалните въпроси и здравеопазването отговаря за прилагането и разработването на правила за здравословни и безопасни условия на труд и за изготвянето на съответна нормативна уредба. Министерството работи в тясно сътрудничество с Министерството на заетостта и икономиката, Министерството на образованието, Министерството на вътрешните работи, Министерството на околната среда, Министерството на транспорта и далекосъобщенията и различни специализирани органи по въпроси, свързани с здравословните и безопасни условия на труд.

Шведската агенция за експертиза в областта на работната среда — Mynak, е националната фокусна точка на Швеция за Европейската агенция за безопасност и здраве при работа и представлява шведското правителство и парламента от 2019 г.

С функциите си на фокусна точка Mynak координира представители на правителството, работодателите и наетите лица, с цел засилване на работата в национален и международен план в областта на здравето и безопасността на работното място.

Исландският подход към европейското сътрудничество в областта на здравето и безопасността при работа.

Норвежкият закон за работната среда има за цел да гарантира сигурни условия на заетост, безопасна работна среда и съдържателна работа за всички служители.
Предприятията отговорят за превенцията на свързаните с труда злополуки и вреди за здравето. Работодателите са длъжни да гарантират подходящо и задоволително ниво на работна среда и безопасност. Властите помагат, като гарантират, че предприятията осъществяват систематична дейност по въпросите на здравето, безопасността и околната среда.

Два основни закона регулират БЗР в Швейцария. Законът за труда разглежда работното време, защитата на здравето, строителните стандарти за работното място и личната защита. Законът за осигуряване срещу злополуки разглежда предотвратяването на трудови злополуки и заболявания, които се причиняват почти във всички случаи от фактори, свързани с работата. Кантонните инспекции по труда, SUVA (главният орган за осигуряване срещу злополуки) и Държавният секретариат по икономическите въпроси (Seco), отговарят за прилагането на законите.