I EU:s strategiska ram för arbetsmiljö 2021–2027 fastställs Europeiska kommissionens mål för att förbättra arbetstagares arbetsmiljö och för att uppfylla ett av löftena i den europeiska pelaren för sociala rättigheter, nämligen att uppdatera standarderna för arbetarskydd och att hantera både traditionella och nya arbetsrelaterade risker.
Distansarbete kommer troligen att bli ett permanent inslag i arbetslivet för många organisationer efter covid-19-pandemin. Men vilket skydd finns det i lagstiftningen för dem som arbetar på detta sätt?
I en ny rapport, som bygger på en enkät som gjorts vid EU-Oshas nationella kontaktpunkter och en litteraturgenomgång, granskas hur distansarbetet regleras på EU-nivå och nationell nivå samt de förändringar och politiska debatter som pandemin gett upphov till.
Image
Image
© EU-OSHA - Filip De Smet