Nå ut med budskapet: alleuropeiska partner och nationella ambassadörer
Projektet syftar till att bygga upp ett omfattande nätverk med hjälp av de befintliga nätverken som består av EU-Oshas nationella kontaktpunkter och europeiska partnerorganisationer – den europeiska sammanslutningen av yrkesutbildningsinstitut (EVBB) och det europeiska forumet för yrkesutbildning (EfVET).
I varje land ansvarar OSHVET-ambassadörer, som utnämns av EVBB och EfVET med stöd av kontaktpunkterna, för att samordna och informera om projektaktiviteter bland sina nätverk och nationella yrkesutbildningscentrum. OSHVET-ambassadörerna rapporterar också till EU-Osha om genomförandet av aktiviteter.
Projektet bedrevs framgångsrikt på försök i sex länder – Belgien, Nederländerna, Norge, Portugal, Spanien och Tyskland – innan det började genomföras i bredare omfattning.
Nationella OSHVET-initiativ
Stöd till OSHVET-aktiviteter finns att tillgå via EU-Oshas stödverktyg Focal Point Assistance Tool – FAST. Följande exempel ger en bild av de olika typer av initiativ som samordnas av OSHVET-ambassadörerna och de nationella kontaktpunkterna och som genomförs som en del av projektet.
- I Portugal anordnades ett evenemang och en videotävling för att förebygga belastningsbesvär genom att uppmuntra till att röra och sträcka på sig.
- I Nederländerna håller experter föreläsningar om säkert arbete med sunt förnuft på yrkeshögskolor runtom i landet.
- I Belgien sprids information om verktyg som OiRA och Napo för lärare via yrkesutbildningsnätverk, och det finns planer på ett projekt för att öka medvetenheten om färdplanen om cancerframkallande ämnen.
I en ny litteraturöversikt kartläggs de utmaningar som arbetstagare på digitala plattformar möter – från otillräckligt socialt skydd och digital övervakning till osäkerhet i fråga om arbete och inkomst. I översikten granskas hur dessa utmaningar påverkar arbetsmiljön, liksom nya initiativ och lagar som syftar till att förebygga och hantera arbetsmiljörisker.
Image
Visste du att arbetstagare som utsätts för diskriminering – däribland kvinnor, migranter och hbti-personer – också löper större risk att drabbas av arbetsrelaterade belastningsbesvär? På webbplatsen för vår kampanj Friska arbetsplatser belastar rätt – under det prioriterade området för mångfald i fråga om arbetstagare – hittar du resurser som kan hjälpa dig att säkerställa att alla arbetstagare får ett likvärdigt skydd.
Image
photo: Michal Czyz / Unsplush
Projektet ska ge beslutsfattare i EU, medlemsländernas regeringar, fackföreningar och arbetsgivare nödvändig information om förändringar och utvecklingstendenser kopplade till den cirkulära ekonomin, hur dessa kommer att påverka arbetets karaktär och organisation samt nya arbetsmiljörelaterade utmaningar som de kan medföra.
Vad är en cirkulär ekonomi?
Cirkulär ekonomi avser cirkulärt flöde och effektiv (åter)användning av resurser, material och produkter. Produkternas och materialens livslängd förlängs och avfallet minimeras. Produkterna och industriprocesserna utformas för att hålla resurserna i bruk, och avfall eller restprodukter som inte kan undvikas återanvänds eller återvinns.
Varför behövs projektet?
Att övergå till en cirkulär ekonomi är en viktig drivkraft för EU:s mål att uppnå koldioxidneutralitet senast 2050 samtidigt som hållbar tillväxt och sysselsättning skapas. Övergången får betydande konsekvenser för politik och lagstiftning, vilket kommer att påverka framtida jobb. Den kommer också att påverka arbetstagarnas säkerhet och hälsa. Det innebär till exempel
- effekter på sysselsättningen inom risksektorer på områdena underhåll och reparation samt demontering och återvinning, vilket kan påverka arbetsvillkoren negativt,
- förändringar i organisationsprocesserna och/eller ny utformning av arbetsuppgifterna, vilket kan påverka arbetets innehåll och tillfredsställelsen med arbetet.
Vad gör EU-Osha för att identifiera nya risker och förutse förändringar som kan påverka arbetsmiljön?
Framtiden kan utvecklas i olika riktningar, som kan formas genom de åtgärder som vidtas av de olika berörda aktörerna och de beslut som fattas i dag. EU-Oshas framtidsprojekt bygger på en rad olika metoder, däribland litteraturgenomgångar, samråd med experter och utarbetande av scenarier. EU-Osha anordnar workshoppar för att inhämta kunskap, hjälpa till att sprida resultaten och främja debatt.
Fas 1 av denna studie, som består av en omfattande litteraturgenomgång och expertintervjuer, syftar till att utarbeta fyra makroscenarier där man tittar på Europa år 2040 när det gäller den cirkulära ekonomin och dess effekter på arbetsmiljön.
Fas 2, som syftar till att sprida och skräddarsy scenarier genom dialog med intressenter och workshoppar, ska leda till utarbetande av skräddarsydda mikroscenarier. Scenarierna kommer att användas för att uppmuntra till dialog och reflektion bland olika intressentgrupper när det gäller potentiella framtidsutsikter. Syftet är att skapa en grund för beslutsfattande i dag för att göra arbetet hälsosammare och säkrare i morgon.