přijímání opatření ke snížení pravděpodobnosti, že nebezpečí způsobí újmu, a/nebo ke snížení důsledků takové újmy, např. prostřednictvím používání tišších strojů nebo zamezení vstupu lidí do hlučných pracovních prostor
postoj, přesvědčení, vnímání a hodnoty, které zaměstnanci sdílejí, pokud jde o bezpečnost na pracovišti
koncept tvořený třemi aspekty (výdělky, jistota na trhu práce a kvalita pracovního prostředí) a důležitý faktor stimulující vyšší míru zapojení pracovních sil a vyšší produktivitu a hospodářskou výkonnost