Najdôležitejšie udalosti
EU-OSHA si pripomína Svetový deň duševného zdravia zverejnením správy a politického prehľadu o vplyve digitalizácie na duševné zdravie pracovníkov. Používanie digitálnych technológií v práci je spojené s psychosociálnymi rizikami, ako sú kognitívne preťaženie, neistota zamestnania, nedostatok dôvery a izolácia. Týmto rizikám možno predchádzať na úrovni pracoviska...
Tretina zamestnancov v EÚ teraz pracuje na diaľku ( OSH Pulse 2022 ), čo poukazuje na potrebu prispôsobiť normy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) novým výzvam. Viac informácií nájdete v novej prioritnej oblasti kampane Zdravé pracoviská Práca na diaľku a hybridná práca . Tento typ práce prináša výhody, ako je väčšia flexibilita a väčšia samostatnosť, ale aj riziká...
Hľadáte možnosti financovania na podporu činností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP)? Náš sprievodca vám môže pomôcť! Príručka poskytuje základné informácie o tom, ako funguje financovanie z európskych zdrojov, a predstavuje programy relevantné pre BOZP. Uvádzajú sa v nej iniciatívy „ priamo riadené“ Európskou komisiou, ako aj niektoré príklady iných...
Pochopte riziká a prijmite opatrenia! Cieľom novej stránky https://stopcarcinogensatwork.eu je zabrániť vystaveniu pracovníkov karcinogénnym látkam na pracovisku. Tento nový nástroj poskytuje praktické informácie o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP) pre podniky a pracovníkov, ktorí môžu byť vystavení látkam spôsobujúcim rakovinu. Takisto pomáha identifikovať...
V tejto správe agentúry EU-OSHA sa podrobne opisuje vplyv technológií založených na umelej inteligencii na učiteľov, ktorý sa často prehliada. Uvedené technológie môžu znížiť pracovné zaťaženie učiteľov, zjednodušiť plánovanie zdrojov a zlepšiť presnosť hodnotenia. Predstavujú však aj riziká, medzi ktoré možno zaradiť kognitívne preťaženie a stratu zručností. Stratégie...
Najnovšie usmernenie pre pracoviská , ktoré vypracovala agentúra EU-OSHA, sa zameriava na podporu osôb s problémami s duševným zdravím. Zmeny pracovného prostredia, pracovného času a vzorcov, ako aj úloh a vybavenia sú niektoré z opísaných praktických opatrení s cieľom pomôcť pracovníkom a udržať si ich po práceneschopnosti. V správe sa takisto odporúča, aby sa k duševnému...
Vedeli ste, že 27 % zamestnancov si myslí, že umelá inteligencia ovplyvňuje tempo a postupy ich práce? Rovnako si 47 % myslí, že umelá inteligencia na nich viac dohliada a 24 % sa domnieva, že znižuje ich autonómiu. V našej najnovšej infografike sú uvedené niektoré kľúčové fakty, čísla a stratégie na zvládnutie prínosov a výziev súvisiacich s automatizáciou úloh v oblasti...
Nemecko je stredobodom série publikácií, v ktorých sa analyzujú jednotlivé národné stratégie na podporu dodržiavania predpisov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). Nemecký systém BOZP je podporovaný niekoľkými inštitucionálnymi aktérmi a mnohými iniciatívami. Konkrétne existuje spoločná nemecká stratégia v oblasti BOZP , ktorá môže slúžiť pre iné krajiny...
V diskusnom dokumente sa skúmajú dôsledky virtuálnej reality (VR), obohatenej reality (AR), rozšírenej reality (XR) a metaverza na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (BOZP) so zreteľom na príležitosti, ako je napríklad bezpečná simulácia nebezpečných pracovných prostredí. Tento dokument, ktorý bol prijatý vo viacerých odvetviach, počnúc výrobou a stavebníctvom až po...
Ak chcete pochopiť, ako nedávne politické iniciatívy formujú bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, pokiaľ ide o pracovníkov digitálnych platforiem, prečítajte si náš informačný dokument týkajúci sa politiky . Skúma sa v ňom celý rad riešení, ktoré zaviedli krajiny v Európskej únii i mimo nej, a iniciatívy, ako je napríklad projekt Fairwork (Spravodlivá práca). Keďže v EÚ...