2 6 A B Č D E F G H I J K L M N O P R S T U V Z

aktívny a vedomý riadiaci proces prijímania a využívania rozdielov a podobností jednotlivcov ako pozitívny faktor kapitálu podniku, ktorý vytvára pridanú hodnotu pre spoločnosť

pravdepodobnosť, že existuje možnosť spôsobiť poškodenie za podmienok použitia a/alebo vystavenia osoby vplyvu určitých látok

spôsob, akým jednotlivci môžu reagovať v prípade vystavenia rizikovým situáciám

interdisciplinárny vedný a technický odbor zahŕňajúci aj mechaniku, elektroniku, počítačovú vedu, ktorý sa zaoberá návrhom, výrobou a používaním robotov a manipuláciou s nimi, ako aj počítačovými systémami na ich ovládanie, senzorickú spätnú väzbu a spracovanie informácií

zamestnanecká výhoda v podobe plateného alebo neplateného pracovného voľna poskytovaného na účely starostlivosti o dieťa alebo zariaďovania vecí na zabezpečenie spokojnosti dieťaťa