2 6 A B Č D E F G H I J K L M N O P R S T U V Z

opatrenie, ktoré je zamerané na jednotlivca a ktorého cieľom je odstrániť riziká na na pracovisku pri zdroji, a to prostredníctvom technických alebo organizačných prostriedkov alebo zabezpečením ochrany

povedomie o možných nebezpečenstvách a významných negatívnych duševných a fyzických dosahoch na zdravie v dôsledku užívania drog alebo psychoaktívnych látok

prostredie organizácie, ktoré umožňuje ľuďom s rôznou minulosťou, mentalitou a spôsobmi myslenia, aby spoločne efektívne pracovali a dosahovali svoj potenciál za účelom dosiahnutia cieľov organizácie založených na čestných princípoch

podnikové prostredie, ktoré umožňuje ľuďom s rôznou minulosťou, mentalitou a spôsobmi myslenia, aby spoločne efektívne pracovali a dosahovali svoj potenciál za účelom dosiahnutia cieľov podniku založených na čestných princípoch

zmena organizácie práce a pracovných vzťahov, ktorá vedie k zlepšenému výkonu podniku, t.j. zvýšená produktivita, ekonomický rast a schopnosť inovovať a lepšie využívať talent ľudí prostredníctvom zlepšení kvality pracovného života, bezpečných a zdravých pracovných podmienok, zvýšenej spokojnosti, účasti pracovníkov, sociálneho dialógu a udržateľného zamestnania

aktívna ochrana pracovníkov v rizikových prostrediach podporovaná novými inteligentnými technológiami, ako je napríklad internet vecí, senzorové osobné ochranné prostriedky pre členov chemických záchranných tímov, požiarnikov a banských záchranárov, ktorí sú vystavení ohňu, výbuchom, vysokým teplotám, nebezpečným látkam, obmedzenej viditeľnosti, vysokej vlhkosti či nedostatku dýchateľného vzduchu

schopnosť vzájomného pôsobenia a spolupráce medzi ľuďmi s rôznymi sociálnymi zázemiami s cieľom zvýšenia priaznivých výsledkov, minimalizácie rizika zlyhania a zvýšenia šancí jednotlivca aj organizácie na dosiahnutie úspechu v medzinárodnom prostredí