OSH Barometer paplašina savu saturu, piedāvājot jaunas atziņas par nelaimes gadījumiem darbā un darba ņēmēju veselību
OSH Barometer, EU-OSHA interaktīvajā datu vizualizācijas rīkā par darba aizsardzību, tagad ir divas jaunas datu sadaļas. Iepazīstieties ar datiem par letālajiem un neletālajiem nelaimes gadījumiem darbā dažādās nozarēs katrā ES dalībvalstī — vai visās ES...
Plūdu risku pārvaldība: jauni ES norādījumi par darba aizsardzību
Tā kā klimata pārmaiņas palielina ekstremālu laikapstākļu, piemēram, plūdu, intensitāti, tās rada jaunus apdraudējumus un pastiprina esošos riskus darba ņēmēju drošībai un veselībai. Nesenie notikumi, tostarp spēcīgie plūdi Spānijas Valensijas reģionā 2024...
Plūdu risks darbavietā: praktiski ieteikumi par sagatavotību drošiem un noturīgiem mazajiem uzņēmumiem
Šajās ES vadlīnijās sniegti praktiski ieteikumi par riska novērtēšanu, ārkārtas situāciju plānošanu, darba ņēmēju aizsardzību un atjaunošanas pasākumiem pēc plūdiem, kas saistīti ar ekstremāliem laika apstākļiem un klimata pārmaiņām. Kontrolsarakstos ir...
Plūdu risks darbā un tā ietekme uz darba drošību un veselības aizsardzību
Šajā diskusiju dokumentā ir paskaidrots, kāpēc plūdi un ekstremāli laikapstākļi, kas saistīti ar klimata pārmaiņām, ir kļuvuši par jaunu darba aizsardzības risku, kam īpaši pakļauti mazie uzņēmumi. Informācija, kas iegūta no MVU, skaidri liecina, ka ir...
2026. gada Veselīgām darbavietām veltītu filmu balva ir piešķirta filmai “Reizēm mani pārņem skumjas, reizēm – dumpīgums”
Filma “ A veces me entra tristeza, otras veces rebelión” (Reizēm mani pārņem skumjas, reizēm – dumpīgums) , režisore Marija Aparisio ( María Aparicio) (Argentīna, Spānija, 2026. gads) ir ieguvusi 2026. gada filmu balvu kategorijā “Veselīgas darbavietas”...
Risku novēršana aprūpes iestādēs, pateicoties drošākam dizainam un renovācijai
Šajā gadījuma izpētē ir sniegti praktiski piemēri par to, kā profilakses koncepcija var samazināt veselības riskus aprūpes iestādē. Izmantojot reālus pansionātu projektus no tīmekļa vietnes L’Effet Prévention, tajā tiek parādīts, kā labāks telpu plānojums...
Jūsu tiesības — labākās zāles: arodbiedrības kampaņa par psihotropo zāļu lietošanas samazināšanu aprūpes iestādēs
Šajā gadījuma izpētē ir aprakstīts Spānijas arodbiedrības FSS-CCOO veiktais pētījums par psihotropo vielu lietošanu Spānijas aprūpes iestāžu darbinieku vidū, ko uzskata par slikto darba apstākļu simptomu. Pētījumā galvenā uzmanība ir pievērsta...
Personāla skaita rādītāji Somijas aprūpes iestādēs: ietekme uz drošu un veselībai nekaitīgu darbu
Šajā gadījuma izpētē tiek aplūkots, kā Somijas diennakts aprūpes iestādēs noteiktais likumā paredzētais personāla skaita koeficients ir ietekmējis darbiniekus un darba devējus, pievēršot uzmanību sekām darba aizsardzības (DA) jomā, kā arī darba...
Darba apstākļu novērtēšana aprūpes iestādēs: Polijas līdzdalības pieeja
Aprūpes iestāžu darbinieki saskaras ar augstām fiziskām prasībām, psihosociāliem riskiem un personāla spiedienu. Šajā gadījumā ir aprakstīta pastāvīga novērtēšanas pieeja, kas atbalsta darba vietas risku agrīnu identificēšanu apvienojumā ar personāla un...
Vācijas ārkārtas programma aprūpētājiem: darba drošības uzlabošana un personāla noturēšana
Vācijas ārkārtas programmā tika atzīts, ka medmāsu trūkums palielina spiedienu uz darbinieku veselību. Ar to tika finansēti profilakses pasākumi, lai uzlabotu aprūpes darba drošību, ieviešot dažādas aktivitātes, kā arī pasākumi, lai atbalstītu darba un...