Seksuālas uzmākšanās un kiberuzmākšanās novēršana darbavietā
Aizskaršana darbā neatkarīgi no tā, vai tā notiek klātienē vai tiešsaistē, nopietni ietekmē darbinieku drošību, veselību un labbūtību. Gandrīz katra trešā sieviete visā ES ir piedzīvojusi seksuālu uzmākšanos darbavietā – no nepiedienīgiem jokiem līdz...
OSHmail: Jūsu ikmēneša jaunākā informācija par darba aizsardzību
Jauni riski, jaunas tehnoloģijas un mainīgie darba modeļi turpina pārveidot darba vietas visā Eiropā. OSHmail — EU-OSHA ikmēneša biļetens, kurā apkopotas ziņas par darba drošību un veselības aizsardzību, EU-OSHA pētījumu secinājumi, praktiskas vadlīnijas...
Psihosociālie riski izglītībā: izpratne par ar darbu saistītiem faktoriem, kas ietekmē skolotāju labjūti
Pedagoģijas speciālistiem darba vietā nākas saskarties ar ievērojamiem psihosociālajiem riskiem, tostarp lielu darba slodzi, emocionālām prasībām, ierobežotu autonomiju, darba vietas nedrošību un pakļautību vardarbībai. Šie faktori ietekmē garīgo veselību...
Atvērtas durvis profilaksei: OiRA 15. gadadiena
Riska novērtēšana atver durvis uz drošu un veselīgu darbu. Tomēr daudzi mazie uzņēmumi saskaras ar grūtībām atvērt šīs durvis, jo tos kavē ierobežotie resursi un darba aizsardzības jomas zināšanu trūkums. Pirms piecpadsmit gadiem EU-OSHA izveidoja...
Veselīgākas darba vides izveide skolotājiem mainīgajā izglītības nozarē
Mūsu jaunajā ziņojumā galvenā uzmanība pievērsta psihosociālo risku novēršanai un mācībspēku, piemēram, skolotāju, akadēmiskā personāla, pētniecības asistentu u. c. labas garīgās veselības stiprināšanai. Tajā ir apkopota labākā prakse un politikas...
Kopsavilkums - Psihosociālie riski izglītībā: izpratne par ar darbu saistītiem faktoriem, kas ietekmē skolotāju labjūti
Pedagoģijas speciālistiem darba vietā nākas saskarties ar ievērojamiem psihosociālajiem riskiem, tostarp lielu darba slodzi, emocionālām prasībām, ierobežotu autonomiju, darba vietas nedrošību un pakļautību vardarbībai. Šie faktori ietekmē garīgo veselību...
Karstuma pārvaldība darbā mainīgos klimatiskajos apstākļos
Klimata pārmaiņu dēļ ekstremāla karstuma periodi kļūst aizvien biežāki un intensīvāki. Šovasar visā Eiropā novērotie atkārtotie karstuma viļņi liecina par pieaugošajiem riskiem darbiniekiem. Augstas temperatūras ietekmē drošību, veselību un darba ražīgumu...
Ar klimata pārmaiņām saistītās norises un krīzes nākotnē
Prognozējošā pētījuma mērķi Izpētīt, kā DA politika un prakse ir jāattīsta, lai tās atbilstu reālajai darba pasaules situācijai, kas klimata pārmaiņu un ar tām saistītu norišu iespaidā mainās. Neaprobežoties tikai ar tiešajiem ar klimatu saistītajiem...
Psihosociālo risku novēršana praksē – jauni starpnozaru gadījumu pētījumi sniedz ieskatu labas prakses piemēros
Deviņi jauni EU-OSHA gadījumu pētījumi sniedz iedvesmojošus reālus piemērus par to, kā darba vietās visā Eiropā izpratne tiek pārvērsta konkrētā rīcībā, lai atbalstītu psihoemocionālo veselību — tieši tas ir gaidāmās kampaņas “Roku rokā par psihoemocionālo...
Kā uz datiem balstīta sistēma samazināja psihosociālos riskus darbā un uzlaboja darbinieku labklājību
Swedbank grupas ilgtspējīgas nodarbinātības ietvars balstās uz regulāru novērtēšanu, vadītāju virzītu rīcību un dialogu ar darbiniekiem, lai savlaicīgi identificētu un novērstu psihosociālos riskus. Tajā tiek aplūkoti fiziskie, organizatoriskie, sociālie...