Klimata pārmaiņas un darba drošība un veselības aizsardzība

Dati liecina, ka klimata pārmaiņas jau ietekmē darba vietas: trešdaļa ES darba ņēmēju ir pakļauti riskiem, piemēram, ekstremālam karstumam, ekstremāliem laikapstākļiem vai sliktai gaisa kvalitātei. Tajā pašā laikā 31 % darba ņēmēju ir satraukti par vides risku ietekmi uz viņu drošību un veselības aizsardzību darbā (ES Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras (EU-OSHA) OSH 2025. gada apsekojums).

Tāpēc ir svarīgi izprast ar klimatu saistītos darba drošības un veselības aizsardzības riskus, lai tos novērtētu un pārvaldītu. Tāpēc EU-OSHA veic pētniecības pasākumus, lai sniegtu padziļinātu informāciju par politikas, profilakses un prakses vajadzībām saistībā ar klimata pārmaiņu radītajām problēmām.

Klimata izraisītā ietekme uz darba aizsardzību

Temperatūras paaugstināšanās 

Tā ir liela problēma gan darbiniekiem, kas strādā iekštelpās, gan tiem, kas veic darbu ārā. Pārmērīgs karstums var izraisīt nogurumu, dehidratāciju, hronisku slimību saasināšanos un smagas karstuma izraisītas saslimšanas. Fizisks darbs paaugstina ķermeņa temperatūru, savukārt karstuma radītais stress pasliktina spriestspēju un palielina nelaimes gadījumu risku. Slodzi pastiprina arī nepietiekama atpūta starp maiņām, it īpaši, ja darbinieki dzīvo nepietiekami vēdināmās mājās.

Ekstremāli laikapstākļi

Tiek prognozēts, ka visā Eiropā palielināsies plūdu un mežu ugunsgrēku skaits un intensitāte, izraisot traumas un nāves gadījumus. Ekstremāli laikapstākļi var palielināt noslīkšanas, apdegumu vai apsaldēšanās risku. Ārkārtas dienestu darbinieki saskaras ar papildu riskiem, ko rada toksiskas gāzes, sprādzieni un ugunsgrēki.

Gaisa piesārņojums 

Paaugstināts gaisa piesārņojums un pieaugošais gaisa alergēnu līmenis (piemēram, augstāks ziedputekšņu līmenis vai palielināta alerģiskā iedarbība) klimata pārmaiņu un citu faktoru ietekmē palielina elpceļu slimību un citu veselības problēmu risku gan telpās, gan ārpus tām.

Kas ir pakļauts riskam?

Ārpus telpām strādājošie

Galvenās problēmas ir augsta karstuma, ekstremālu laikapstākļu, piesārņotāju un pārnēsājamu slimību iedarbība.

• Saules iedarbība palielina ādas vēža risku un pasliktina kognitīvo veiktspēju.
• Ekstremāli laikapstākļi palielina traumu, stresa un nāves gadījumu skaitu.
• Tādas slimības kā borelioze un denges drudzis izplatās ģeogrāfiski.

Parasti skartās darbavietas:

• Lauksaimnieki un mežsaimnieki: pakļauti pārkaršanas riskam, ērču pārnēsātām slimībām, piesārņotājiem, alergēniem un traumām, kā arī balsta un kustību aparāta traucējumiem pēc katastrofas seku likvidēšanas.
• Būvstrādnieki: bieži darbojas pilsētas siltumsalās, saskaroties ar pārkaršanas un nelaimes gadījumu risku.
• Neatliekamās palīdzības dienesti: ugunsdzēsēji, policija un medicīniskās palīdzības darbinieki saskaras ar pārkāršanu, apdegumiem, toksisku iedarbību, negadījumiem un psiholoģisku spriedzi.

Darbinieki, kas strādā iekštelpās

Neaizsargāti karstuma viļņu laikā, īpaši slikti ventilētās ēkās vai nozarēs, kurās intensīvi izmanto karstumu.

• Karstums var pasliktināt kognitīvo veiktspēju un novest pie ēkas izraisītas saslimšanas.
• Veselības aprūpes darbinieki, kas karstajos apstākļos izmanto individuālos aizsardzības līdzekļus (IAL), var ciest no noguruma un elpošanas grūtībām.
• Karstuma viļņi palielina pieprasījumu pēc medicīniskās aprūpes, radot lielu stresu un darba slodzi, it īpaši vecāka gadagājuma personālam pilsētu slimnīcās, kas pakļautas pilsētu siltumsalu ietekmei.

Politikas risinājumi

• ES dalībvalstis pieprasa darba devējiem veikt darba vietas riska novērtējumus un noteikt preventīvus pasākumus, lai aizsargātu darbiniekus no jebkuriem riskiem darba vietā. Šajos pasākumos ir jāievēro pārvaldības hierarhija, piešķirot prioritāti tehniskiem un organizatoriskiem risinājumiem pirms personīgo pasākumu īstenošanas.
• Dažus darba drošības un veselības aizsardzības regulē īpašas direktīvas un valsts tiesību akti, ar kuriem tās īsteno.
• ES dalībvalstis risina ar klimatu saistītos darba drošības un veselības aizsardzības riskus atšķirīgā tempā. Dažās valstīs atkarībā no darba veida un atrašanās vietas normatīvajos aktos vai koplīgumos ir iekļautas ieteicamās temperatūras robežvērtības.
• Klimata pārmaiņu mazināšanas pasākumi var radīt arī jaunus darba drošības un veselības aizsardzības riskus, piemēram, atjaunīgās enerģijas, zaļās būvniecības vai pārstrādes nozarēs.

Skatīt galvenos ziņojumus un saistītas publikācijas

Norādījumi un rīki

• Dažās ES dalībvalstīs ir izstrādātas vadlīnijas par karstuma un ultravioleto staru iedarbības pārvaldību, bet citās valstīs ir noteikumi attiecībā uz darba vides temperatūru. Pasākumi ietver darba grafiku pielāgošanu, atpūtas zonu nodrošināšanu, hidratāciju, dzesēšanas sistēmas un aizsargapģērbu.
• ES Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (EU-OSHA) sniedz praktiskus norādījumus par karstuma radīto risku pārvaldību un par to, kā rīkoties, ja darbinieks cieš no karstuma izraisītas slimības.
• Ir svarīgi veicināt izpratni par karstuma ietekmi uz veselību darbā un pielāgošanās risinājumiem gan darbiniekiem, gan darba devējiem.
• Darba devējiem jāizstrādā ar rīcības plāni darbam karstuma apstākļos un viņi var izmantot digitālos rīkus, piemēram, agrīnās brīdināšanas sistēmas vai karstuma brīdinājuma ierīces.
• Darbinieki ir jākonsultē un jāapmāca preventīvo pasākumu piemērošanā.

Skats nākotnē: Prognozēšanas pētījums par turpmāko ar klimata pārmaiņām saistītu notikumu un krīžu ietekmi uz DA.

Šajā pētījumā tiek aplūkots, kā darba vide pielāgosies klimata pārmaiņu ietekmes radītajai „jaunajai normālajai realitātei” un ko tas nozīmē darbinieku drošībai un veselības aizsardzībai turpmākajos gadu desmitos. Tā vietā, lai koncentrētos tikai uz tūlītējiem riskiem, piemēram, karstuma stresu, pētījumā tiek aplūkotas pārveidojošas izmaiņas un traucējumi darba apstākļos, kā arī tas, kādā virzienā jāattīstās politikai un praksei. Šīs atziņas palīdzēs politikas veidotājiem un ieinteresētajām personām apzināties neparedzamas problēmas, vienlaikus nodrošinot drošas un veselībai nekaitīgas darba vietas nākotnē.

EU-OSHA ir daļa no Eiropas Klimata un veselības novērošanas centra, kas ir partnerība starp Eiropas Komisiju, Eiropas Vides aģentūru (EVA) un citām organizācijām, lai palīdzētu Eiropai sagatavoties ar klimatu saistītām veselības problēmām. Novērošanas centrs nodrošina vieglu piekļuvi attiecīgajiem rīkiem, datiem un resursiem un veicina sadarbību starp daudziem dalībniekiem gan vietējā, gan starptautiskā līmenī.