U Nizozemskoj poslodavci i zaposlenici unutar poduzeća imaju primarnu odgovornost za zdravlje i sigurnost na radu. Moraju se dogovoriti o radnim uvjetima te ih sindikati i sektorska trgovinska udruženja podupiru u izradi odgovarajućih mjera za sigurnost i zdravlje na radu. Ti radni uvjeti navedeni su u Zakonu o radnim uvjetima (Arbowet) kojim se utvrđuju temeljni propisi o sigurnosti i zdravlju na radu u Nizozemskoj. U uredbi Arbo-besluit (Uredba o radnim uvjetima) određuju se detaljniji propisi u okviru zakona Arbowet, kojima se utvrđuju posebni sigurnosni protokoli za širok raspon sektora i kategorija zaposlenika. Katalog Arbocatalogus (Katalog mjera za sigurnost i zdravlje na radu) dodatni je izvor s popisom mjera i rješenja za radne uvjete u relevantnoj industriji. Arbocatalogus uključuje i primjere „dobre prakse” te nudi praktične metode za usklađivanje s propisima. Ako poslodavac primjenjuje mjere iz kataloga Arbocatalogus, može biti siguran da te mjere ispunjavaju zakonske zahtjeve.
Nizozemsko tijelo za rad (NLA) odgovorno je za provedbu zakonodavstva, a Ministarstvo socijalnih pitanja i zapošljavanja (SZW) poduzećima dozvoljava veći prostor za prilagodbu načina na koji nastoje promicati dobre radne uvjete. Ministarstvo SZW objavilo je The Arbovisie 2040, stratešku viziju u kojoj se iznose vladini ciljevi i strategije za stvaranje zdravijih i sigurnijih radnih mjesta do 2040.
Nacionalna središnjica mjesto je na kojem se objedinjuje velik dio znanja, informacija i iskustva. Predstavnici organizacija poslodavaca i sindikata surađuju kako bi informacije o sigurnosti i zdravlju na radu iz Europe bile dostupne i razumljive svima. Nizozemskom nacionalnom središnjicom upravlja Nizozemska organizacija za primijenjena znanstvena istraživanja (TNO).