Zpět k publikacím a filtru
Typ:
Zprávy
248 strany

Zapojení pracovníků do prevence muskuloskeletálních rizik v práci

Keywords:

Muskuloskeletální poruchy související s prací mají nepříznivý vliv na zdraví milionů evropských pracovníků, jakož i na produktivitu a náklady podniků ve všech odvětvích. Při řešení těchto důležitých otázek hrají zásadní roli sami pracovníci.

Tato zpráva navrhuje metody, jak pracovníky aktivně zapojit do prevence muskuloskeletálních poruch. Přináší praktické příklady a případové studie z pracovišť, na kterých se pracovníci podíleli na úspěšném řešení problematiky muskuloskeletálních poruch. Věnuje se také faktorům a podmínkám nezbytným k účinnému zapojení pracovníků.

Zpráva nabízí organizacím (včetně malých podniků) a tvůrcům politik poradenství a pokyny ohledně způsobů, jak řídit rizika a provádět participativní intervence v souvislosti s muskuloskeletálními poruchami.

Stáhnoutin: en

Související zdroje

Twin publications

Související zdroje

Související zdroje

Související publikace

Další publikace k tomuto tématu

View all
OSHwiki featured articles

Carrying out participatory ergonomics

Category:Ergonomics

Category:Musculoskeletal disorders

Category:Risk assessment

Category:Worker participation and involvement

Sarah Copsey, Ioannis Anyfantis, European Agency for Safety and Health at Work, Peter Buckle, Imperial College, London, UK

This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics.

Přečíst celý článek na OSHwiki

Occupational safety and health management systems and workers’ participation

Zofia Pawlowska, Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, Poland

As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.

Přečíst celý článek na OSHwiki