Zapojení pracovníků do plánování bezpečné a ergonomické truhlářské dílny pomocí metody SOBANE a simulací
27/03/2022
- Vedení a zapojení zaměstnanců
- Muskuloskeletální poruchy
- Hodnocení rizik
Když úřady belgické provincie Namur rozhodly o přemístění oddělení pro opravy a údržbu nemovitostí do nové budovy, truhláři zaměstnaní v útvaru byli vyzváni k zapojení do plánování pracovního prostoru a uspořádání truhlářské dílny.
Tato případová studie poukazuje na úspěšnou spolupráci vedení, truhlářů, ergonoma a architekta při vytvoření bezpečného a ergonomického pracoviště. Ergonom výrazně přispěl k úspěchu projektu, přičemž úzce spolupracoval se dvěma truhláři na analýze rizik a stanovení specifikací pro novou dílnu. Provedli různé simulace s cílem nalézt nejlepší řešení pro umístění pracovních stanic a zařízení v nové dílně se zohledněním požadavků na prostor, jakož i aspektů souvisejících s bezpečností a ochranou zdraví při práci.
Související zdroje
Související zdroje
Související publikace
Související publikace
28/03/2022
04/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
27/03/2022
Další publikace k tomuto tématu
29/10/2026
29/10/2026
29/10/2026
Carrying out participatory ergonomics
Introduction
This article provides some basic guidance on how to carry out participatory ergonomics in the workplace, in particular for preventing musculoskeletal disorders (MSDs). It draws on a longer article on participatory ergonomics[1].Informing and consulting workers on occupational health and safety (OSH) is a legal requirement[2]. Taking into account the experiences and knowledge of workers regarding their work and associated hazards is vital for effective risk assessment and prevention. This approach not only improves worker acceptance of workplace changes, but also has the potential to enhance communication between workers and management and improve…
Occupational safety and health management systems and workers’ participation
Introduction
As an essential element of each occupational safety and health management system, workers’ participation influences its effectiveness. Numerous cases and experience confirm that workers participation in OSH management can result in improved safety, health and well-being of workers. The participation can be implemented as indirect (through representatives) or direct, weak or strong, formal or informal, etc. Development of workers participation in OSH management is supported by legal regulations as well as standards and guidance on OSH management systems.
Defining and characterizing workers’ participation
The general framework for…