Prevence psychosociálních rizik v inkluzivní organizaci: model sociálního projektu La Fageda zaměřený na člověka

Sociální projekt La Fageda uplatňuje přístup zaměřený na člověka s cílem předcházet psychosociálním rizikům prostřednictvím individuálně přizpůsobených úvodních školení, flexibilních pracovních podmínek, participativního řízení a každodenní podpory ze strany multidisciplinárních týmů. Mezi tato opatření patří postupy zohledňující kulturní specifika a připravovaná formální hodnocení psychosociálních rizik, přičemž vycházejí rovněž z kolektivní smlouvy. Cílem tohoto modelu je zachovat pohodu, začlenění a soudržnost organizace i v průběhu jejího rozšiřování.