Magnet4Europe — еманципиране на медицинските сестри в университетската болница в Корк

Проектът Magnet4Europe е основан на американския модел Magnet и си поставя за цел да се подобри благосъстоянието на работещите, да се мотивират да останат на работа, да се привлекат нови кадри, и да се повиши качеството на грижите за пациентите. В настоящото проучване се разглежда как университетската болница в Корк постига тези резултати чрез насочено осъществяване на реформи, еманципиране на медицинските сестри и подкрепяне на най-добрите практики и иновациите в професията.

Способите са тясно сътрудничество и създаване на съвети по сестрински грижи, като благодарение на тях се подобряват условията на труд и цялостното благосъстояние на персонала, и в същото време са намалели случаите на професионално изчерпване. Освен това се утвърждава култура на споделено управление и вземане на решения.