ErgoPar — подход на участие в ергономията за предотвратяване на рисковете на работното място

В този случай от практиката е описан ErgoPar (Ergonomía Participativa) — подходът на участие в ергономията, разработен в Испания. Основната характеристика на ErgoPar е, че при определянето на свързани с работата рискове, решаването на проблеми и вземането на решения трябва да бъдат обхванати всички заинтересовани страни в предприятието — висшето и средното ръководство, различни групи работници и експертите по безопасността. Едни от основните елементи са провеждане на разговори, попълване на въпросници, създаване на група за ергономия, допитване до представителите по въпросите на безопасните условия на труд и организиране на работнически групи за здраве, опериращи на работното място.

ErgoPar насърчава фирмена култура на превенция чрез засилване на комуникацията между всички участници, увеличаване на осведомеността и осигуряване на контрол на работниците върху собствените им безопасност и здраве. Това дава възможност на предприятието да използва собствените си ресурси за установяване на дългосрочен подход на превенция, без да са необходими външни агенции.