Podpora duševného zdravia pracovníkov v oblasti dlhodobej starostlivosti – prípadová štúdia európskej zamestnaneckej rady

Táto prípadová štúdia sa zameriava na to, ako európska zamestnanecká rada francúzskej spoločnosti pôsobiacej v oblasti dlhodobej starostlivosti Clariane pomohla zmierniť psychosociálne riziká (PSR) na úžitok svojich zamestnancov. Hlavnými cieľmi bolo zníženie práceneschopnosti, zvýšenie atraktívnosti tohto odvetvia, zabezpečenie kvality starostlivosti a podpora pohody pracovníkov v oblasti starostlivosti.

Iniciatíva pomohla zvýšiť informovanosť o psychosociálnych podporných službách spoločnosti. Celkové výsledky poukazujú na účinnosť sociálneho dialógu na úrovni európskej zamestnaneckej rady, ale aj na podporu vedenia pri zavádzaní opatrení na prevenciu psychosociálnych rizík.