Aktualizovaný nástroj na vizualizáciu údajov z prieskumu ESENER prináša porovnanie výsledkov z rokov 2014, 2019 a 2024. Najnovšie údaje svedčia o niekoľkých jednoznačných trendoch: stále menej pracovísk vykazuje zapojenie pracovníkov do opatrení na riešenie psychosociálnych rizík a klesá aj počet kontrol inšpektorátmi práce.

Naša nová správa sa zameriava na prevenciu psychosociálnych rizík a podporu dobrého duševného zdravia v radoch pedagogických pracovníkov, ako sú učitelia, akademickí pracovníci, výskumní asistenti a ďalší zamestnanci.

Deväť nových prípadových štúdií EU-OSHA prináša inšpiratívne príklady z praxe, ktoré ukazujú, ako pracoviská na území celej Európy premieňajú povedomie o tejto problematike na konkrétne opatrenia podporujúce duševné zdravie – čo je práve hlavnou témou nadchádzajúcej kampane Zdravé pracoviská s názvom Spoločne za duševné zdravie pri práci.

Hodnotenie rizík vytvára predpoklady pre bezpečnú a zdravú prácu. Mnohé malé podniky však stále nedokážu naplno využiť tento potenciál pre nedostatok zdrojov a odborných znalostí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP).

EU-OSHA pred pätnástimi rokmi vytvorila nástroj OiRA (platformu pre interaktívne hodnotenie rizík online), ktorá má pomôcť mikropodnikom a malým podnikom (MMP) v celej Európe riadiť pracovné riziká a lepšie chrániť svojich zamestnancov.