Швеция: интегриране на принципа на равенство между половете за предотвратяване на психосоциалните рискове

Интегрирането на принципа на равенство между половете се използва в Швеция като стратегически подход за намаляване на психосоциалните рискове и подобряване на безопасността и здравето на работниците.

В настоящото проучване на конкретен случай се описва как аспектите, свързани с равенството между половете, са включени в оценката на риска, инспекциите по труда и прилагането на политиките, като се подчертават инициативите на шведския орган за работната среда за справяне с организационните и социалните рискови фактори на пазара на труда, където има силно разделение между половете.