Превенция на психосоциалните рискове в приобщаваща организация — моделът на La Fageda, ориентиран към човека

La Fageda прилага подход, ориентиран към човека, за предотвратяване на психосоциалните рискове чрез индивидуално съобразени въвеждащи програми, гъвкави условия на работа, управление чрез участие и всекидневна подкрепа от мултидисциплинарни екипи. Мерките обхващат практики, съобразени с културните особености, както и предстоящи официални оценки на психосоциалните рискове, и се основават на колективен трудов договор. Целта на модела е да се поддържа благосъстоянието, приобщаването и организационната сплотеност в процеса на развитие на организацията.