Националните членове на европейските организации по стандартизация продават европейските стандарти като национални стандарти и проекти на стандарти. Допълнителна информация ще намерите от Европейския комитет по стандартизация.
Информация за директивите, насоките и стандартите на ЕС относно безопасност и здраве при работа, групирана по теми, може да се намери в раздел Законодателство относно безопасността и здравето на този уеб сайт. Пълният текст на директивите на ЕС на всички езици на ЕС, както и допълнителна информация, може да се намери в уеб сайта на Европейската комисия — Eur-Lex.
Информация за националното законодателство за безопасност и здраве при работа може да се намери на нашия сайт. Освен това вашата национална фокусна точка също може да ви посъветва къде да намерите допълнителни ресурси. Голяма част от информацията, публикувана на уеб сайтовете на националните фокусни точки, се предлага на съответния език на държавата.
Статистическа информация, резултати от проучвания и други полезни връзки могат да бъдат намерени в раздел Проучвания и статистически данни на този уеб сайт. Проучванията ESENER на EU-OSHA изследват как на практика се управляват рисковете за здравето и безопасността на работните места в Европа.
EU-OSHA е информационната агенция на Европейския съюз за здравословни и безопасни условия на труд. Работата ни следва Стратегическата рамка на Европейската комисия за здравословни и безопасни условия на труд 2014—2020 г. и други важни стратегии и програми на ЕС.
Системите за обезщетение са различни в отделните държави членки и зависят от вашата сфера на заетост, трудовата ви дейност и професионалния статут. Конкретна информация във връзка с държавите членки може да бъде намерена чрез националните фокусни точки, а обща информация за гражданите на Европейския съюз, живеещи и работещи в чужбина, може да се намери чрез Европейската комисия.
EU-OSHA е информационен орган и затова на уеб сайта ни лесно ще намерите полезна информация и съвети относно различни проблеми, свързани със здравето на работното място, напр. стрес, тормоз, кожни заболявания и др.
Стъпвайки върху предишните си дейности в областта на психосоциалните рискове, като се имат предвид и сходните проекти в областта на цифровизацията и мускулно-скелетните смущения EU-OSHA провежда изследователски проект (2022—2025 г.) за набиране на надеждна задълбочена информация относно свързаните с работата психосоциални рискове и психичното здраве на работното място за целите на политиката, превенцията, повишаването на осведомеността и практиката. Той е свързан и с успоредна дейност в сектора на здравеопазването и социалните грижи.
Изследването е част от кампанията на EU-OSHA „Здравословни работни места 2026-2028“, която е насочена към психичното здраве и психосоциалните рискове на работното място в „нови и пренебрегвани професионални групи, сектори и области“.
Работата също така подкрепя действията на Европейската комисия за всеобхватен подход към психичното здраве.
Целите на дейността са:
- с помощта на наличните изследвания и на нови данни да се подобри разбирането на факторите, причиняващи психосоциалните рискове и ефикасните превантивни практики в различните сектори, професии и групи;
- определяне на успешни инициативи за предотвратяване и управление на свързаните с работата психосоциални рискове и насърчаване на психичното здраве на работното място сред широка аудитория.
- подобряване на знанията и насърчаване на обсъждането на политиката и превантивните мерки на национално равнище сред авторите на политики и специалистите в областта на безопасността и здравето при работа (БЗР).
Изследователските задачи включват преглед на литературата, събиране и анализиране на данни, идентифициране на най-добри практики, проучвания на конкретни случаи, практически инструменти и материали за повишаване на осведомеността.
Проектът включва следните области на изследване:
Факти и цифри за психосоциалните рискове, свързани с работата
Нуждаем се от информация за разпространението и разходите във връзка със свързаните с работата психосоциални рискове в Европа, за да подпомогнем създателите на политики на европейско и национално равнище да насочат по-добре своите инструменти и действия. Тази изследователска област включва резултатите от проучването "EU Flash Eurobarometer - проучването OSH Pulse 2022 и ESENER. Отделните изследвания събират и анализират данни от подходящи и надеждни официални източници, за да се подобри разбирането за разпространението и основните причини за свързаните с работата психосоциални рискове.
Политика и практика за управление на психосоциалните рискове, свързани с работата
В тази изследователска област се разглежда как различните държави членки подхождат към превенцията на психосоциалните рискове, свързани с работата, като се описват действията, предприети от избрани държави членки, и се определят факторите за успех и предизвикателствата.
Сектори и разнообразие / уязвими групи
Свързаните с работата психосоциални рискове пораждат особена загриженост в някои професии. Те получават по-малко внимание сред някои групи работници, които може да са изправени пред специфични проблеми. Научните изследвания в тази област разглеждат как психосоциалните рискове оказват въздействие върху определени сектори и професии и свързаните с тях практики за превенция. Това включва работниците с нисък социално-икономически статус и секторите на строителството и селското стопанство.
Психосоциални рискове и здраве
Психосоциалните рискове произтичат от лошото планиране, организация и управление на работата, както и от лошия социален контекст на работата, и могат да доведат до отрицателни психологически, физически и социални резултати. Изследванията в тази област обхващат подобряване на познанията за психосоциалните рискове и здравето.
Насилие и тормоз
Научните изследвания в тази област обхващат насилието от страна на трети страни от пациенти, клиенти и други граждани, малтретирането и тормоза на работното място и връзките между безопасността и здравето при работа и домашното насилие.
Завръщане на работа и подпомагане на работник с психично заболяване
Изследванията в тази област предоставят добри практики за подпомагане на лица със свързано или несвързано с работата психично заболяване да останат на работа или успешно завръщане на работа след отсъствие по болест.
Насоки и инструменти
Тази област предоставя ресурси за управление на психосоциалните рискове.