Španielsko: Riadenie psychosociálnych rizík v európskych mikropodnikoch a malých podnikoch – kvalitatívne dôkazy z tretieho európskeho prieskumu podnikov o nových a vznikajúcich rizikách (ESENER 2019)

V tejto správe je predstavená kvalitatívna štúdia situácie v Španielsku v nadväznosti na tretí európsky prieskum podnikov v kontexte nových a vznikajúcich rizík (ESENER 2019) o riadení psychosociálnych rizík v mikropodnikoch a malých podnikoch. Z prieskumu vyplynulo, že manažéri a zamestnanci mikropodnikov a malých podnikov často neboli informovaní o národných a odvetvových politických stratégiách v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia vo všeobecnosti, a konkrétne ani o psychosociálnych rizikách.

Týmto zisteniam zodpovedá aj skutočnosť, že v mikropodnikoch a malých podnikoch sa psychosociálnym venovala menšia pozornosť ako fyzickým rizikám a nebezpečenstvám a že kultúra na pracovisku je základom riadenia psychosociálnych rizík. Zaujímavé je, že v dôsledku pandémie ochorenia COVID-19 museli niektoré podniky zaviesť opatrenia na riešenie psychosociálnych rizík spojených s prácou na diaľku.

V štúdii sa poukazuje na potrebu zlepšiť informovanosť o psychosociálnych rizikách v radoch manažérov i zamestnancov. Okrem toho je potrebné viac zapojiť zamestnancov do identifikovania psychosociálnych rizík a zavádzania opatrení na ich riešenie.