Nemecko: Riadenie psychosociálnych rizík v európskych mikropodnikoch a malých podnikoch – kvalitatívne dôkazy z tretieho európskeho prieskumu podnikov v kontexte nových a vznikajúcich rizík (ESENER 2019)

V tejto správe je predstavená kvalitatívna štúdia situácie v Nemecku v nadväznosti na tretí európsky prieskum podnikov v kontexte nových a vznikajúcich rizík (ESENER 2019) o riadení psychosociálnych rizík v mikropodnikoch a malých podnikoch. Uskutočnilo sa 40 rozhovorov s manažérmi a zamestnancami v mikropodnikoch a malých podnikoch a v správe sa skúmajú ich výsledky vzhľadom na pandémiu ochorenia COVID-19.

Zistené riziká sa týkali predovšetkým ťažkostí so zákazníkmi a časového tlaku, pričom hlavné dôvody na riešenie otázok bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci spočívali v splnení zákonných povinností a zabezpečení dobrého mena organizácie. Najväčšou prekážkou pri riešení psychosociálnych rizík bola nevôľa o nich hovoriť.

Intenzívnejšie kontroly v oblasti psychosociálnych rizík v rámci inšpekcií priamo na pracovisku by mohlo prispieť k zlepšeniu informovanosti a vedomostí v mikropodnikoch a malých podnikoch. Organizačné zmeny možno podporiť formou školení, anketami na posilnenie informovanosti a prieskumami pracovných podmienok.