Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci sú kľúčový faktor na zatraktívnenie pracoviska pre nových zamestnancov

Pandémia ochorenia COVID-19 ovplyvnila očakávania a postoj k bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP), ako aj k súvisiacim stratégiám a postupom. BOZP preto teraz zohráva dôležitejšiu úlohu pri nábore nového personálu a uchádzačov o zamestnanie.

V tomto diskusnom dokumente sú priblížené zmeny, ktorými prechádzajú postupy prijímania zamestnancov a oblasť ľudských zdrojov vo všeobecnosti. Konkrétna pozornosť je venovaná obľúbeným spôsobom, ktoré zamestnanci používajú pri hľadaní pracovných príležitostí, ako aj zmene v ich očakávaniach a postoji voči zamestnávateľom.

Skúma sa, ako sa BOZP môže stať základným prvkom pri budovaní dobrého mena zamestnávateľa a nábore vhodných uchádzačov. Nachádzajú sa tam aj odporúčania vyplývajúce z tematických okruhov a výsledkov diskusie.