U strateškom okviru EU-a o zdravlju i sigurnosti na radu za razdoblje 2021. – 2027. utvrđuje se vizija Europske komisije za poboljšanje sigurnosti i zdravlja radnika te za ispunjavanje jedne od obveza iz europskog stupa socijalnih prava, konkretno ažuriranja standarda zaštite radnika kako bi se odgovorilo na postojeće rizike povezane s radom i
Čini se da će rad na daljinu postati trajno obilježje rada u mnogim organizacijama i nakon pandemije bolesti COVID-19. Međutim, u kojoj je mjeri taj oblik rada uređen zakonodavstvom kako bi se zaštitili radnici?
U novom izvješću, koje se temelji na informacijama prikupljenima anketom među nacionalnim kontaktnim točkama EU-OSHA-e i pregledom literature, razmatraju se načini na koje je rad na daljinu uređen na razini EU-a i na nacionalnoj razini, kao i promjene i rasprave o politikama koje su pokrenute kao odgovor na pandemiju.
Image
Image
© EU-OSHA - Filip De Smet