България — Създаване на по-здравословни и по-безопасни условия на труд за всички работници и служители

Проектът „Стъпка на промяна“ в Златна Панега Цимент АД беше иницииран от група ТИТАН, дружеството майка на предприятието. Той беше изпълнен от ръководството на Златна Панега, отдела „Здраве и безопасност“, представители на работниците и консултантската фирма DuPont. „Стъпка на промяна“ включваше общи мерки за безопасност и здраве при работа, напр. редовни оценки на риска, създаване на комитет по здравните въпроси и предоставяне на превантивна медицинска помощ за всички работници и служители. Специфичните мерки, насочени към по-възрастните работници, включват оценки на тяхната работна среда с целеви адаптации за свързани с възрастта изменения на зрението и физическите възможности. Остаряването в добро здраве се насърчава чрез обучение за предотвратяване на здравни проблеми и здравословно хранене на намалени цени. Двупосочната комуникация е основният фактор за успех, като работниците са насърчавани да бъдат равноправни партньори при създаването на култура на безопасност и благосъстояние. Предприятието постигна своята цел „без злополуки“ и получи одобрение на национално и международно равнище за своите политики в областта на здравето и безопасността. Инициативата е широко приложима в други ситуации, като предприятието вече разширява програмата си за своята верига за доставки.