Португалският модел за обучение на избрани работодатели/служители за подобряване на безопасността и здравето при работа (случай PT7)

В това проучване на конкретен случай се разглежда моделът с обучение на избран работодател/служител за микропредприятия като алтернатива на наемането на външни услуги. Успехът на модела се крие в безплатното обучение и повишаването на осведомеността.

В бъдеще е важно да се разбере по-добре как да се подобрят равнищата на ангажираност, особено колко от обучените подават документи за сертифициране, както и степента, в която този превантивен и педагогически подход допринася за подобряване на практиките за безопасност и здраве при работа.