Nemecký núdzový program pre opatrujúce osoby: posilnenie bezpečnosti pri práci a udržanie zamestnancov

V nemeckom núdzovom programe sa uznáva, že nedostatok ošetrovateľského personálu zvyšuje tlak na zdravie pracovnej sily. Financovali sa z neho preventívne opatrenia na zlepšenie bezpečnosti opatrovateľskej práce s rôznou mierou využívania, ako aj opatrenia na podporu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom zamerané na zníženie tlaku spojeného s prácou na zmeny. Tento prípad zároveň poukazuje na dôležitosť jasne vymedzených cieľov, keď sa politiky zamerané na udržanie zamestnancov využívajú na podporu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.