Hodnotenie pracovných podmienok v oblasti rezidenčnej starostlivosti: participatívny prístup z Poľska

Pracovníci v oblasti rezidenčnej starostlivosti čelia veľkým fyzickým nárokom, psychosociálnym rizikám a personálnemu tlaku. V tejto prípadovej štúdii sa opisuje prístup založený na priebežnom hodnotení, ktorý podporuje včasnú identifikáciu rizík na pracovisku v kombinácii s dialógom medzi zamestnancami a vedením s cieľom premeniť spätnú väzbu od zamestnancov na konkrétne zlepšenia na pracovisku. Predstavuje model posilňovania bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v oblasti dlhodobej starostlivosti, ktorý je možné uplatniť aj v iných prostrediach.