Prieskum odhaľuje najčastejšie identifikované rizikové faktory na pracovisku, ktoré sa v priebehu času javia ako relatívne stabilné. Rovnako ako v roku 2019, aj v roku 2024 sú dva hlavné rizikové faktory spojené s poškodeniami podporno-pohybovej sústavy: dlhodobé sedenie, ktoré je v najnovšom vydaní rebríčka na prvom mieste, uviedlo 64 % pracovísk a tesne za ním nasledujú opakované pohyby rúk alebo paží so 63 %. Okrem toho 52 % uviedlo ako jeden z hlavných rizikových faktorov zdvíhanie alebo premiestňovanie osôb alebo ťažkých bremien.

Okrem toho došlo takmer k zdvojnásobeniu počtu podnikov uvádzajúcich, že majú zamestnancov pracujúcich z domu (z 13 % v roku 2019 na 23 % v roku 2024), čo je sprevádzané zvýšenou informovanosťou o vplyve digitalizácie na bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov.

Často sú prítomné aj psychosociálne riziká, najmä v odvetviach služieb, pričom 56 % podnikov identifikovalo ako problematickú oblasť komunikáciu s ťažko zvládnuteľnými zákazníkmi, pacientmi alebo žiakmi.

Výkonný riaditeľ agentúry EU-OSHA William Cockburn pri zamyslení sa nad výsledkami uviedol: „25 % podnikov stále neuznáva existenciu psychosociálnych rizík, čo poukazuje na značný nedostatok pri riešení týchto dôležitých problematických otázok. Zdôrazňuje to význam našej nadchádzajúcej kampane Zdravé pracoviská, ktorá sa začne v roku 2026 a ktorá sa zameria na riešenie vplyvu psychosociálnych rizík pri práci na duševné zdravie pracovníkov.“

Spomedzi pracovísk, ktoré uvádzajú psychosociálne rizikové faktory, 21 % vníma tieto riziká ako ťažšie zvládnuteľné v porovnaní s inými rizikami v oblasti BOZP. Údaje sa výrazne líšia podľa jednotlivých krajín, pričom severské krajiny ako Švédsko (38 %) a Dánsko (37 %) majú pocit, že čelia väčším výzvam. Účasť zamestnancov na navrhovaní opatrení na prevenciu psychosociálnych rizík mierne klesla, a to zo 61 % v roku 2019 na 55 % v roku 2024.

Z prieskumu okrem toho vyplýva, že pri hodnotení rizík na pracovisku sa venuje čoraz väčšia pozornosť digitálnym technológiám, ktoré sú teraz súčasťou hodnotení na celkovo 43 % pracovísk, pričom na čele sú Španielsko a Slovinsko s viac ako 60 %. Podobne 42 % podnikov ponúka odbornú prípravu v oblasti využívania digitálnych technológií, pričom na Malte tento podiel dosahuje 75 %. ESENER tiež upozorňuje na rizikové faktory spojené s používaním digitálnych technológií pri práci. Okrem rizík vzniku poškodení podporno-pohybovej sústavy podniky uvádzajú zvýšenú intenzitu práce (34 %), informačné preťaženie (32 %) a stieranie hraníc medzi pracovným a súkromným životom (27 %).

Povzbudivé je, že došlo k výraznému zlepšeniu v oblasti konzultácií so zamestnancami o vplyve digitalizácie na bezpečnosť a ochranu zdravia. Spomedzi podnikov, ktoré používajú aspoň jednu digitálnu technológiu, 35 % potvrdzuje, že konzultuje so zamestnancami, čo predstavuje nárast z 24 % v roku 2019.

Prvá správa o zisteniach predstavuje začiatok série analýz, ktoré sa budú hlbšie zaoberať údajmi zo štúdie ESENER 2024, pričom podrobné výsledky budú zverejnené v ďalších správach do roku 2026.

Odkazy:

• Prečítajte si prvé výsledky zo správy zo štvrtého Európskeho prieskumu podnikov v kontexte nových a vznikajúcich rizík (ESENER 2024)

• Pozrite si nástroj na vizualizáciu údajov prieskumu ESENER