Hae
EU valtuutetaan Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 153 artiklassa antamaan työterveyttä ja -turvallisuutta koskevia direktiivejä. EU:n työterveys- ja työturvallisuuslainsäädäntö perustuu soveltamisalaltaan laajaan puitedirektiiviin sekä...
Hallintoneuvosto hyväksyy nämä lausumat osana organisaatiostrategiaa . Niissä ilmaistaan, miten hallintoneuvosto haluaa viraston toteuttavan toimeksiantonsa. Tehtävämme Kehitämme, keräämme ja tuotamme luotettavia ja merkityksellisiä tietoja, analyysejä ja...
EU-OSHA on työterveydestä ja työturvallisuudesta tiedottava Euroopan unionin virasto. Viraston työllä edistetään työterveyttä ja -turvallisuutta koskevaa Euroopan komission vuosien 2021–2027 strategiakehystä ja muita asiaankuuluvia EU:n strategioita ja...
Työllisyyden lisääminen ja ihmisten työelämän pidentäminen ovat olleet tärkeitä tavoitteita jäsenvaltioiden ja EU:n politiikassa 1990-luvun lopulta lähtien. EU-27:n jäsenvaltiossa 55–64-vuotiaiden työllisyysaste nousi 40,5 prosentista 58,5 prosenttiin...
Vuonna 2015 EU:n työntekijöistä 17 prosentin raportoitiin altistuvan kemiallisille tuotteille tai aineille vähintään neljäsosan työajastaan. Tämä osuus ei ole juuri muuttunut vuoden 2000 jälkeen. Lisäksi 15 prosentin ilmoitetaan hengittävän työssään savua...
Tutustu Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirastoon: katso video järjestöstämme! Tärkeimmät toimemme Terveellinen työ -kampanjat – kaksivuotisissa kampanjoissamme annetaan valistusta työsuojeluaiheista koko Euroopassa Vuorovaikutteinen...
Terveellinen työ -huippukokous 2017 Vuonna 2007 kunkin kampanjan kestoa jatkettiin yhdestä vuodesta kahteen vuoteen, koska eri tasoilla tarvittiin yhä enemmän valistusta työsuojeluasioista, ja saatettiin tilastoja, tietoja ja työkaluja saataville pidemmän...
Yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta 18 päivänä joulukuuta 2000 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 45/2001 11–12 artiklan...
Direktiivi 89/391 (työturvallisuutta ja työterveyttä koskeva puitedirektiivi), annettu 12. kesäkuuta 1989, toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä (puitedirektiivi). Puitedirektiivin tietyt säännökset...
Stressi, ahdistus ja masennus ovat toiseksi yleisin eurooppalaisiin työntekijöihin vaikuttava työperäinen terveysongelma. Mielenterveyteen liittyvien näkökohtien esiin nostamiseen ja haasteista kertomiseen työpaikalla liittyy edelleen leimautumisen pelko...