Дания: Управление на психосоциалните рискове в европейските микро- и малки предприятия — качествени данни от Третото европейско проучване за новите и нововъзникващите рискове в предприятията (ESENER 2019)

Настоящият доклад представя положението в Дания в качествено последващо проучване на Третото европейско проучване за новите и нововъзникващите рискове в предприятията (ESENER 2019) относно управлението на психосоциалните рискове в микро- и малките предприятия (ММП). Въпреки че резултатите от проучването са до голяма степен съгласувани с констатациите от ESENER 2019 относно управлението на психосоциалните рискове в Дания, в него е отразено допълнително въздействието на пандемията от COVID-19, така както е посочено от анкетираните ръководители и работещи в рамките на проекта.

В участващите микро- и малки предприятия кратките срокове, работната натовареност и стресът са основните фактори за психосоциални рискове, отчетени от ръководителите и работещите. Изпълнение на очакванията и гарантиране на благосъстоянието на служителите са основните причини за усилията за осигуряване на безопасност и здраве при работа.

Подходът на датските дружества има няколко отчетливи предимства, но са отчетени и някои предизвикателства при справянето с конкретни проблеми. Ефективността на оценките на риска на работното място може да бъде засилена чрез по-добро изпълнение и управление на последващите действия във връзка с плановете за действие.