Dánsko – Dánsky národný program návratu do zamestnania

Ako súčasť programu sa vytvoril proces skorej, multidisciplinárnej a koordinovanej intervencie na podporu návratu do zamestnania v rámci jestvujúceho systému nemocenských dávok. Skladal sa z troch kľúčových prvkov: multidisciplinárnych tímov vytvorených v obciach, štandardizovaných posúdení pracovnej schopnosti a postupov riadenia neprítomnosti v dôsledku práceneschopnosti a rozsiahleho školiaceho kurzu v oblasti návratu do zamestnania pre členov tímu. Multidisciplinárne tímy boli zložené z obecného úradníka pre nemocenské dávky, fyzioterapeuta, psychológa, lekára špecializovaného na všeobecné zdravie, sociálne zdravie alebo zdravie pri práci a psychiatra. Úradník pre práceneschopnosť mal úlohu koordinátora. Na každotýždenných multidisciplinárnych stretnutiach sa vytvárali individuálne plány pre návrat do zamestnania a následne sa sledoval ich pokrok. Predbežné výsledky sa medzi obcami líšili. V dvoch obciach, v ktorých sa dosiahli kladné výsledky, však analýza nákladov a prínosov ukázala, že program bol hospodársky prínosný. Spokojní účastníci zdôraznili význam svojho zapojenia do rozhodovania a vybudovania dôvery v multidisciplinárny tím. Medzi problémy patrili nejasnosti v súvislosti s úlohami členov tímu a obmedzená pomoc v otázkach duševného zdravia. Pri zavádzaní programu tohto druhu treba byť opatrný, lebo si vyžaduje značné prispôsobenie miestnym systémom nemocenských dávok.