V našich interaktívnych a viacjazyčných elektronických sprievodcoch a elektronických nástrojoch sa nachádzajú informácie, usmernenia a praktické príklady riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). Obsah bol upravený tak, aby sa medzi zamestnancami, pracovníkmi, odborníkmi pre oblasť ľudských zdrojov a BOZP a expertmi v celom rade odvetví v EÚ podporovalo rozširovanie znalostí, pochopenia a informovanosti o súčasných otázkach súvisiacich s BOZP.
V nástrojoch na vizualizáciu údajov sú k dispozícii fakty a údaje o celom rade otázok z oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) v celej Európe vrátane spôsobu, akým sa riadia riziká, pracovných podmienok, demografie, vplyvu na zdravie, politík a stratégií.
Prostredníctvom ľahko použiteľných nástrojov sa zobrazujú hlavné zistenia a jednotlivé údaje možno vyhľadávať podľa krajín, odvetví a iných premenných.
Európsky pilier sociálnych práv zaručuje základné sociálne právo na bezpečné a zdravé pracovné podmienky v Európe. Cieľom pilieru EÚ, ktorý je postavený na 20 hlavných zásadách, je poskytovať nové a účinnejšie práva pre občanov vrátane spravodlivých pracovných podmienok, rovnosti príležitostí a prístup na trh práce.
Zohrávajú dôležitú úlohu najmä v kontexte piliera EÚ, keďže jeho cieľom je poskytovať základné sociálne práva vrátane spravodlivých pracovných podmienok, rovnosti príležitostí a prístupu na trh práce. Ako sa stanovuje v jednej z jeho 20 zásad, „pracovníci majú právo na pracovné prostredie, ktoré je prispôsobené ich profesionálnym potrebám a ktoré im umožňuje predĺžiť ich účasť na trhu práce“.
Dlhší a zdravší pracovný život môže znížiť neistotu a zároveň zvýšiť produktivitu. Dobrá úroveň bezpečnosti a zdravia v práci je naozaj prínosná. Znamená menej neprítomnosti pre chorobu, zníženie nákladov na zdravotnú starostlivosť, udržanie zamestnanosti starších pracovníkov, podporovanie efektívnejších pracovných metód a technológií a prispievanie k zlepšeniu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.