Организирани от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) в сътрудничество с нейните национални фокусни точки, тазгодишните награди отличават организациите, които показват иновативни и устойчиви подходи за управление на рисковете, свързани с цифровизацията на труда. Като неразделна част от кампанията за здравословни работни места 2023—2025 г. „Здраве и безопасност при работа в цифровата ера“, наградите също така насърчават обмена на знания, като стимулират организациите да се учат една от друга и да прилагат решения, които защитават работниците.

Уилям Кокбърн, изпълнителен директор на EU-OSHA, похвали победителите: „Вашите ефективни и практични решения оказват значително въздействие върху защитата на работещите в цяла Европа. Съчетавайки иновативни цифрови решения с проактивни мерки за безопасност и цялостни здравни програми, вие поставяте нови стандарти за работните места. Искам също така да изразя благодарността си към всички организации, които кандидатстваха за тези награди. Вашият ангажимент да дадете приоритет на безопасността и благосъстоянието на работниците е похвален и е от съществено значение за създаването на по-добри работни места. Специално благодарим на нашето европейско жури, което доброволно отдели време и използва своите експертни знания, за да направи тези награди възможни.“

Следните организации са отличени с награди:

• Eni Cyprus Ltd. — дружество, работещо в областта на нефтената и газовата промишленост, разработи мобилно и уеб приложение в подкрепа на спазването на изискванията за БЗР, което е особено важно в този високорисков сектор.
• Организацията по телекомуникации на Гърция интегрира нови технологии и цифрови инструменти, като дронове и системи за обучение с виртуална реалност, в инициативи за превенция на рисковете за БЗР с цел защита на психическото и физическото здраве на работниците.
• Midleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard прилага автономен мобилен робот с изкуствен интелект за намаляване на ръчната работа при разтоварване на бъчви, като по този начин намалява риска от мускулно-скелетни смущения и трудови злополуки.
• Винарска изба Perla del Gardaот Италия въведе автоматизирана технология за шофиране с усъвършенствани функции за безопасност в своите трактори, което помага за предотвратяване на наранявания и злополуки с водачи.
• Amarsul S.A., португалско дружество в сектора на управлението на твърди отпадъци, възприе технологии като сензори и носими устройства, за да следи здравето на работниците и да ги предупреждава за потенциални рискове, като по този начин предотвратява сериозни инциденти.
• Испанското дружество, Jacar Montajes S.L., внедри цифрови инструменти, сред които интелигентни гривни, които откриват висока телесна температура, като част от политиката за превенция на рисковете за БЗР, за да се предотврати топлинен удар в строителната индустрия.

Отличени примери: AGC Architectural Glass Europe от Белгия; Сервизни съоръжения за чешкото Министерство на вътрешните работи; датската GSV materieludlejning; Focke & Co. и Stubbe от Германия; гръцката Hellas Gold; Intel Corporation от Ирландия; Dinamica Generale S.p.A. от Италия; латвийската YIT LATVIJA Ltd; Thuisbezorgd.nl от Нидерландия; също нидерландската Volandis в сътрудничество с FIQAS; и Gonvauto Iberia от Испания.

Всички наградени и отличени примери за добри практики са публикувани като проучвания на конкретни случаи, които представляват вдъхновение за подобряване на безопасността и здравето на работниците в цифровата ера на работните места в цяла Европа. Проучванията на конкретни случаи съдържат кратко описание на всяка осъществена инициатива, като подробно се описват проблемите, с които се е сблъскала всяка организация, действията, предприети за решаването им, и постигнатите резултати. Представените примери могат да послужат като основа за стратегията за БЗР на всяко работно място, независимо от неговата големина, сектор или държава — членка на ЕС, като отделните елементи на описаните интервенции се адаптират към индивидуалните характеристики и нужди.

Церемонията по награждаването, която е акцент на срещата на върха „Здравословни работни места 2025“, ще се проведе в Билбао, Испания, през декември тази година, където победителите и отличените инициативи ще бъдат наградени и ще им бъдат връчени трофеи и сертификати.

Достъп до всички проучвания на конкретни случаи от Наградите за добри практики за здравословни работни места за 2025 г.