Skip to main content
Naše webové sídla:
EU-OSHA
Kampaň Zdravé pracoviská
OSH Barometer
OiRA
OSHwiki
ESENER
Header logos section
Image
Image
Image
Header form
Select your language
English
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
Nederlands
Eesti
Ελληνικά
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Íslenska
Latviešu
Lietuvių
Magyar
Malti
Norsk
Polski
Português
Română
Slovenčina
Slovenščina
Suomi
Svenska
Go
Vyhľadávanie
Toggle navigation
Main navigation
Titulná stránka
Témy
Témy
Starnutie a BOZP
Projekt o BOZP starších zamestnancov
Prínosy BOZP
Rakovina a práca
Vystavenie rizikovým faktorom
Zamedzte karcinogénom
Zmena klímy
Budúci vývoj a krízy
COVID-19: informačné zdroje pre pracovisko
Nebezpečné látky
Praktické nástroje a usmernenia
Slovník pojmov
Nariadenie REACH
Nariadenie CLP
Digitalizácia práce
Slovník pojmov
Zdravotné postihnutie a práca
Ekologické pracovné miesta
Zdravotná a sociálna starostlivosť
Vedenie a účasť zamestnancov
Začleňovanie BOZP do vzdelávania
Odborné vzdelávanie a príprava
Mikropodniky a malé podniky a BOZP
Poškodenia podporno-pohybovej sústavy
Prehľad BOZP 2018 – 2020
Praktické nástroje a usmernenia
Slovník pojmov
Nanomateriály
Stres a psychosociálne riziká
Praktické zdroje
Výskum 2022 – 2025
Slovník pojmov
Dodržiavanie predpisov v oblasti podpory
Dodávateľské reťazce
Inšpektoráty práce a prevencia
Vývoj elektronických nástrojov v oblasti BOZP
Ženy a BOZP
Choroby súvisiace s prácou
Choroby zapríčinené biologickými agensmi
Výstražné a kontrolné systémy
Zdravotný dohľad
Rehabilitácia a návrat do práce
Mladí ľudia a BOZP
Vznikajúce riziká
Vznikajúce riziká
Obehové hospodárstvo
IKT/digitalizácia
Nanomateriály
Ekologické pracovné miesta
Zmena klímy
Publikácie
Publikácie
Ako rámec založený na údajoch viedol k zníženiu psychosociálnych rizík pri práci a zlepšeniu pohody pracovníkov
Dusno v práci – Usmernenie pre pracoviská
Od pozorovania k dôkazom: ako údaje z barometra BOZP pomáhajú aktérom na pracovisku znovu nastaviť rovnováhu v oblasti prevencie
Fakty a čísla
Fakty a čísla
Prieskum expozície zamestnancov
Prieskum podnikov (ESENER)
OSH Barometer
OSH Pulse
Prieskum OSH Pulse z roku 2025
Prieskum OSH Pulse z roku 2022
Právne predpisy
Právne predpisy
Strategický rámec na roky 2021 – 2027
Smernice EÚ
Usmernenia EÚ
Normy EÚ
Vnútroštátne právne predpisy
Stratégie v oblasti BOZP
Kampane a ocenenia
Kampane Zdravé pracoviská
Ocenenia agentúry EU-OSHA
Cena za dobrú prax
Kritériá účasti
Filmové ocenenie
Kritériá týkajúce sa filmu
Víťaz ceny za rok 2025
Víťaz ceny za rok 2024
Víťaz ceny za rok 2023
Víťaz ceny za rok 2022
Víťaz ceny za rok 2021
Víťaz ceny za rok 2020
Víťaz ceny za rok 2019
Víťaz ceny 2018
Víťaz ceny 2017
Víťaz ceny 2016
Víťaz ceny 2015
Víťaz ceny 2014
Víťaz ceny 2013
Víťaz ceny 2012
Víťaz ceny 2011
Víťaz ceny 2010
Víťaz ceny 2009
Nástroje a zdroje
Nástroje a publikácie
Databáza OSHwiki
Nástroj hodnotenia rizík (OiRA)
Vizualizácia údajov
Barometer BOZP
Interaktívny panel - ESENER
Napo
Praktické nástroje a usmernenia
Poškodenia podporno-pohybovej sústavy
Nebezpečné látky
E-guides/e-tools
E-nástroj pre nebezpečné látky
Elektronická príručka o bezpečnosti vozidiel
Elektronické usmernenie o starnutí
Elektronické usmernenie o zvládaní stresu
Súbor nástrojov kampane
Infografiky
Seminárne správy
Viacjazyčnosť
Glosáre
Glosár ochorení a poškodení podporno-pohybovej sústavy
Glosár nebezpečných látok
Slovník digitalizácie
Psychosociálne riziká – slovník pojmov
Tezaurus agentúry EU-OSHA
Blog
O agentúre EU-OSHA
O agentúre EU-OSHA
Čo robíme
Stratégia a programy
Finančné záležitosti a rozpočet
Výročné správy
Výkonnosť a výsledky
Predsedníctvo EÚ
Riadenie
Zakladajúce nariadenie
Naše rady
Vedúci pracovníci
Žiadosť o interné dokumenty
Normy kontroly
Dobrá správna prax
Predchádzanie podvodom a konfliktu záujmov
Národné kontaktné miesta
Podrobnosti o kontaktných miestach
Tlačové stredisko
Tlačové informácie
Staňte sa mediálnym partnerom
Kariéra
Verejné obstarávanie
Výzvy na predkladanie ponúk
Výzvy na vyjadrenie záujmu
Ochrana údajov
Spojte sa s nami
Ako nás nájdete
Fotogaléria
Titulná stránka
Preklad sa nenašiel
Preklad sa nenašiel
Zdieľať na:
Print
